Рефераты по менеджменту
Реферат: Формирование ассортиментной политики предприятия розничной торговли ООО Эколас
Содержание Введение 3 Глава 1. Основные проблемы и тенденции развития розничной торговли 7 1.1. Роль и значение розничной торговли в рыночных условиях 7 1.2. Особенности функционирования розничной торговли 12 Глава 2. Теоретические основы формирования товарного ассортимента предприятий розничной торговли 22 2.1. Критерии формирования товарного ассортимента предприятий розничной торговли 22 2.2. Содержание торгово-технологических процессов розничного торгового предприятия 32 2.3. Эффективность ре...
Реферат: Управленческое консультирование
СОДЕРЖАНИЕ Основные области консультирования Качества консультанта Профессиональные, этические требования к консультанту Стратегия консалтинговой фирмы Кейс-стадиз Временный зал прибытия в аэропорту Храброво. 1. Основные области консультирования. Консультирование – это очень широкое понятие, и ввиду этого оно мало что объясняет, ибо любая помощь клиенту при решении проблем, возникающих в ходе его деятельности, имеет право называться консалтингом. Поскольку круг подобных проблем весьма широк, дея...
Реферат: Управленческий учет в системе менеджмента
МИНИСТЕРСТВО ОБЩЕГО И ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ РФ КУБАНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ Кафедра менеджмента КУРСОВАЯ РАБОТА ?? ??????????? Тема: «УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ УЧЁТ В СИСТЕМЕ МЕНЕДЖМЕНТА» Выполнил студент 3 курса экономического ф-та гр. 96-Эк-11 Шейко В.В. руководитель: к.э.н. проф. Рубин Г.Я. Краснодар, 1999. Реферат Страниц: 72 Рисунков: 7 Таблиц: 4 Использованных источников: 11 Перечень ключевых слов: управленческий учёт, информационная система предприятия, центры затрат...
Реферат: Управление стрессами на предприятии
СОДЕРЖАНИЕ: РОЛЬ ОРГАНИЗАЦИИ В СНИЖЕНИИ СТРЕССА…3 БОРЬБА ПОСТФАКТУМ…4 ПОДХОДЫ НЕКОТОРЫХ КОМПАНИЙ К БОРЬБЕ СО СТРЕССОМ5 СЕМЬЯ ИЛИ БОСС..…...6 БОСС ЛУЧШАЯ ЗАЩИТА ОТ СТРЕССА...7 АЛЬТРУИЗМ ИЛИ БИЗНЕС€. 8 ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ ПРОГРАММЫ БОРЬБЫ СО СТРЕССОМ…..…9 СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ.. 13 РОЛЬ ОРГАНИЗАЦИИ В СНИЖЕНИИ СТРЕССА. Что такое стресс? Стресс- это сверхмобилизация организма. Такая работа на износ не только обостряет уже имеющиеся болезни, но и провоцирует появление новых. Это психологическое ...
Реферат: Управление персоналом в условиях кризиса на предприятии
Министерство образования Российской Федерации ИНСТИТУТ ПЕРЕПОДГОТОВКИ КАДРОВ Уральского государственного технического университета Кафедра экономики и организации производства Оценка работы _ К у р с о в о й п р о е к т по дисциплине: «Организация труда менеджера» на тему: «Управление персоналом в условиях кризиса на предприятии» слушатель гр. СП- руководитель к.э.н, профессор _ Мазырин Виктор Петрович Нягань 2001 Тема: УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ В УСЛОВИЯХ КРИЗИСА НА ПРЕДПРИЯТИИ Реферат. Введение. 1...
Реферат: Управление неформальными группами
Управление неформальными группами Титульный лист С О Д Е Р Ж А Н И Е ВВЕДЕНИЕ..3 1 НЕФОРМАЛЬНЫЕ ГРУППЫ 1. Общее понятие группы...5 2. Характеристика группы.9 3. Возникновение неформальной группы и ее роль в процессе функционирования организации….15 2 УПРАВЛЕНИE НЕФОРМАЛЬНЫМИ ГРУППАМИ 2.1. Механизм управления неформальными группами20 2.2. Методы управления неформальными группами…24 3 ПРИМЕНЕНИЕ ДАННЫХ МЕТОДОВ ДЛЯ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВ-НОСТИ УПРАВЛЕНИЯ НЕФОРМАЛЬНЫМИ ГРУППАМИ НА ПРЕДПРИЯ-ТИИ “ДЕЙМА”.....
Реферат: Управление кадровым потенциалом региона
РОССИЙСКАЯ АКАДЕМИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ПРИ ПРЕЗИДЕНТЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Кафедра общего и специального менеджмента Специальность: “Государственное и муниципальное управление”. Дипломная работа Управление кадровым потенциалом региона Ременюк Андрей Степанович слушатель третьего курса заочного отделения научный руководитель: Барышников Юрий Николаевич, кандидат экономических наук, доцент Москва 1999 г Глава 1. Кадровый потенциал региона. 1.1. Кадровый потенциал: понятия, сущность, основные х...
Реферат: Управление дебиторской задолженностью
ВВЕДЕНИЕ Современный этап экономического развития Литвы характеризуется дефицитом денежных средств в экономике и неплатежеспособностью многих предприятий, что вызывает рост дебиторской задолженности фирм. Поэтому вопросы эффективного управления дебиторской задолженностью, направленные на увеличение объема реализации за счет расширения продажи продукции в кредит надежным клиентам и обеспечение своевременной инкассации долга имеют большую актуальность и являются важной задачей финансового менеджме...
Реферат: Управление движением кадров на предприятии
СОДЕРЖАНИЕ Введение 2 1. Управлению текучестью кадров 3 2. Должностные обязанности начальника отдела кадров 13 3. Состав документов кадровой службы по движению персонала 17 Заключение 31 СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 33 Введение Персонал любого предприятия представлен его кадрами. Состав и структура кадров постоянно меняется в соответствии с изменением техники, технологии, организации производства и управления. Состав кадров характеризуется следующими показателями: образовательный уровень, специальность, пр...
Реферат: Унификация и стандартизация управленческих документов
Содержание Унификация и стандартизация управленческих документов 3 Приказ об итогах работы с документами в 2001г. В ОАО”Родина” 15 Список использованной литературы 16 1. Унификация и стандартизация управленческих документов. Унификация документов заключается в установлении единообразия состава и форм управленческих документов, фиксирующих осуществление однотипных управленческих функций и задач. Стандартизация документов - форма юридического закрепления проведенной унификации и уровня ее обязател...
Реферат: Управление деловой карьерой
Управление деловой карьерой Люди планируют будущее, основываясь на своих потребностях и социально-экономических условиях, желая знать перспективы служебного роста и повышения квалификации. От умения реально оценивать свои деловые качества во многом зависит успех вашей карьеры. Владимир Гаджиевич Алиев, руководитель учебно-методического объединения вузов России по образованию в области менеджмента. Как правило, люди планируют свое будущее, основываясь на своих потребностях и социально-экономическ...
Реферат: Менеджмент в социально-культурной сфере. Учет деятельности учреждения культуры
Менеджмент в социально-культурной сфере. Учет деятельности учреждения культуры Контрольная работа по предмету «Экономика и менеджмент» Выполнила студентка группы 4 Б Колесникова Надежда Анатольевна Самарское училище культуры Заочное отделение Самара 2005 Сущность и характерные черты менеджмента в социально-культурной сфере Сущность менеджмента Под менеджментом понимается система управленческой деятельности, обеспечивающей успешное функционирование самых различных социальных институтов – организа...
Курсовая: Стратегия управления и его роль в развитии организации
Стратегия управления и его роль в развитии организации Введение Значение стратегического управления, позволяющего компаниям выживать в конкурентной борьбе в долгосрочной перспективе, резко возросло в последние десятилетия. Все компании в условиях жесткой конкуренции, быстро меняющейся ситуации должны не только концентрировать внимание на внутреннем состоянии дел в компании, но и вырабатывать стратегию долгосрочного выживания, которая позволяла бы им поспевать за изменениями, происходящими в их о...
Реферат: Стиль управления как основа взаимодействия руководителя и подчиненных
Стиль управления как основа взаимодействия руководителя и подчиненных Илья Носырев Стиль управления — это совокупность приемов, которые использует руководитель по отношению к своим подчиненным. Эффективность того или иного стиля определяется тем, насколько он помогает воздействовать на сотрудников с целью решения существующей в данный момент времени задачи. Менеджмент и практическая психология свидетельствуют, что для подавляющего большинства подчиненных при получении приказа от менеджера огромн...
Курсовая: Управление развитием предприятия
Управление развитием предприятия Курсовая работа по дисциплине «Менеджмент» Выполнила: студентка ФЭМиФ группа К-214 Гильманова В.В. Уфимский Государственный Авиационный Технический Университет Уфа-2005 Введение Если рассматривать организацию как некую систему, то наряду с такими ее свойствами, как открытость, реальность, сложность, целостность, полиструктурность, изменчивость, иерархичность можно выделить то, что организация — это еще и «живущая» система. Организация имеет свои входы и выходы. В...
Реферат: Теоретико-методологические аспекты социологического исследования менеджмента
Теоретико-методологические аспекты социологического исследования менеджмента Рассматривая проблемы социальной организации общества, необходимо учитывать развитие таких его структурных элементов, как менеджмент, поскольку все чаще лидирует точка зрения, согласно которой вся дальнейшая судьба человеческой цивилизации ставится в прямую зависимость от развития социального института менеджмента, выражающего "веру в возможность контроля над средствами жизни человека путем систематической организа...
Реферат: Процесс и дизайн маркетингового исследования
Процесс и дизайн маркетингового исследования Г.Л. Багиев, Е.Л. Богданова Как отмечалось ранее, в научной литературе, а также на практике употребляются различные понятия "исследование рынка", "маркетинговые исследования", "исследование сбыта". В ряде случаев они понимаются как синонимы, большая часть специалистов маркетинговые исследования рассматривают более широко, как исследование маркетинга, т.е. его методологии, инструментария и принятия маркетинговых решений. ...
Реферат: Конфликтные ситуации и пути их преодоления
Конфликтные ситуации и пути их преодоления Контрольная работа по дисциплине: ,,Основы менеджмента”. Московский институт предпринимательства и права Москва 2000 г. Введение. В условиях перехода отечественной экономики к рынку возникает острая необходимость в специалистах, обладающих обширными знаниями в области современного менеджмента. Управление хозяйственными единицами, организациями в условиях рыночных отношений значительно сложнее, чем в централизованной командно-административной системе. В ...
Реферат: Государственная поддержка инновационной деятельности
Государственная поддержка инновационной деятельности Контрольная работа по дисциплине: ,,Инновационный менеджмент”. Московский институт предпринимательства и права Москва 2001 г. Введение . Государственное регулирование и поддержка экономики и инновационных процессов является одним из главных условий перевода функционирования экономики на рыночные отношения. Главная функция государства в условиях рыночных отношений – защита свободы личности, собственности и предпринимательства. Однако российское...
Реферат: Теория трилистника, или лизинг персонала
Теория трилистника, или лизинг персонала Теория трилистника — это способ наиболее эффективно использовать человеческий капитал. Лизинг персонала первоначально возник из-за несоответствия наличия трудовых ресурсов и потребности в них, из-за потребности организаций в разноплановых специалистах на разные сроки. Дмитрий Анатольевич Аширов, профессор, доктор экономических наук, проректор Московского университета экономики, статистики и информатики по связям с общественностью. Реакцией бизнеса на тенд...
Реферат: Три модели русского менеджмента
Три модели русского менеджмента Умение преуспеть в дележе госсобственности еще не гарантирует успеха в настоящей конкурентной борьбе. Тем более это не позволит нашему менеджменту подтянуться к мировому уровню. Его необходимо трансформировать в нечто более современное по сути и форме. Валерий Евгеньевич Хруцкий, Академия народного хозяйства при Правительстве РФ. В новомодных пособиях по менеджменту муссируется тезис о насущной необходимости постановки в наших компаниях так называемого "регул...
Реферат: Планирование карьеры
Планирование карьеры Под ред. Т.Ю.Базарова, Б.Л. Еремина На реке это единственный способ заставить чайник вскипеть. Если он заметит, что вы с нетерпением этого ожидаете, он даже не зашумит. Вам лучше отойти подальше и начать есть, как будто вы вообще не хотите чаю. На чайник не следует даже оглядываться. Тогда вы скоро услышите, как он булькает, словно умоляя вас поскорее заварить чай. Если вы очень торопитесь, то хорошо помогает громко говорить друг другу, что вам совсем не хочется чая и ч...
Реферат: Набор и отбор персонала для организации
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 1. ПРИВЛЕЧЕНИЕ ПЕРСОНА 4 2. Источники привлечения персонала 4 3. Методы набора кадров 6 2.ОТБ0Р ПЕРСОНАЛА.. 9 2.1. Принципы и критерии отбора 10 2. Процесс отбора персонала 12 3. Особенности профессионального отбора на государственную службу в России 18 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 31 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 32 Приложение 33 ВВЕДЕНИЕ В нашей стране на протяжении долгих лет при назначении на должность профессионализм и компетентность уступали идеологическим мотивам. На современном эт...
Реферат: Женщина руководитель
Введение Участие женщины в бизнесе в развитых странах явление привычное и не вызывает удивления в деловом мире и обществе. Скорее вызывает уважение тот факт, что на этом поприще женщины проявляют недюжинные способности и деловые качества. Существует понятие, что женщины — слабый пол, и это верно в отношении физической силы. В отношении силы духа — вопрос далеко не бесспорный. Сила духа особенно важна для женщины - руководителя, она должна управлять, оценивать, вознаграждать или наказывать. А как...
Реферат: Анализ и совершенствование процесса управления финансовой деятельностью предприятий с использованием информационных технологи
Тема: " Анализ и совершенствование процесса управления финансовой деятельностью предприятий с использованием информационных технологи" С О Д Е Р Ж А Н И Е: Введение2 1. Сущность информационных технологий и создание информационных систем..3 2. Использование информационных технологий в аналитической деятельности..6 3. Типы корпоративных информационных систем и их применение в управлении деятельностью организации...15 Эскизный проект.19 Заключение .20 Список использованной литературы21 Вв...
Notice: Undefined variable: print in /home/area7ru/area7.ru/docs/cat.php on line 246
Начало ... Предыдущая страница 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 Следующая страница ... Конец
При использовании материалов сайта, активная ссылка на AREA7.RU обязательна!
|
