Главная / Рефераты / Рефераты по ботанике и сельскому хозяйству
Реферат: Состояние и основные пути улучшения использования трудовых ресурсов на примере АО Прогресс Саратовская область Питерский район
Notice: Undefined variable: ref_img in /home/area7ru/area7.ru/docs/referat.php on line 323
СОДЕРЖАНИЕ:
Введение
..3
Глава I: Организационно- экономическая характеристика хозяйства...
..4
§1 Природно-климатические условия хозяйства.4
§2 Обеспеченность материально-техническими ресурсами8
§3 Обеспеченность и потребность в трудовых ресурсах...11
Глава 2: Современное состояние обеспеченности и использования трудовых ресурсов в хозяйстве...14
§1 Показатели уровня и эффективности использования трудовых ресурсов.
.14
§2 Влияние интенсификации и совершенных форм организации на эффективность использования трудовых ресурсов..16
§3 Имеющиеся недостатки и условия, сдерживающие рациональное использование
..17
Глава 3: Основные резервы улучшения использования трудовых ресурсов в АО
«Прогресс»..19
§1 Внедрение рациональных форм организации труда и укрепление дисциплины...
...21
§2 Совершенствование материальной заинтересованности..23
§3 Повышение уровня квалификации..24
§4 Организация двухсменной работы..24
§5 Причины сезонности и пути ее снижения...25
Вывод и предложения..
..27
Список используемой литературы..29
Введение
Выбранная тема курсовой работы очень актуальна в настоящее время, так как человеческому фактору производства уделяется очень мало внимания, а ведь без человека не возможна работа любого механизма. И какая бы машина ни была супер усовершенствованной, без человека и его способностей, знаний, терпения и сообразительности она представляла бы груду ненужного металла.
Но об этом часто забывают и к машинам относятся лучше, чем к людям, работающим на них.
А ведь производительной силой общества несомненно являются трудовые ресурсы. А какого эффекта можно добиться при использовании на производстве специалистов высокой квалификации. Организация благоприятных условий на производстве (условия труда, режим труда и отдыха) с учетом социального фактора приведет к колоссальному повышению производительности труда, а следствием этого будет все увеличивающийся объем производства продукции, максимальная занятость и стабильность экономики.
Таким образом, главной целью курсовой работы является анализ использования трудовых ресурсов в АО «Прогресс». Это можно сделать опираясь на показатели эффективного использования трудовых ресурсов. И на основе полученных цифр можем сделать вывод об эффективном или не эффективном использовании работников. Во втором случае необходимо начать поиск путей выхода из сложившегося положения и вывести производство на эффективный уровень. Все это вполне осуществимо, но требует определенного количества времени и средств. Поэтому следует обратить особое внимание на резервы и пути улучшения использования трудовых ресурсов.
Глава 1: Организационно- экономическая характеристика хозяйства.
§1 Природно-климатические условия хозяйства
АО «Прогресс» относится к Питерскому району Саратовской области на левом берегу Волги.
Центральная усадьба находится в поселке Агафоновка. Расстояние от центральной усадьбы до ближайшей железнодорожной станции – 2 км, до районного центра с. Питерка – 9 км, до областного центра г. Саратова – 180 км. Дороги, связывающие село с районным и областным центром в хорошем состоянии, имеют асфальтовое покрытие.
Климат землепользования хозяйства можно охарактеризовать как резко- континентальный. Амплитуда колебания температур 85о. Самые холодные месяцы в году январь и февраль, самые жаркие июль и август. Заморозки начинаются в конце сентября и заканчиваются в апреле. Безморозный период длится 151 день. Среднегодовое количество осадков 300 мм. Большая их часть выпадает в теплое время года. Но в результате ливневого характера летних дождей и минимальной влажности воздуха в этот период большая часть осадков расходуется на испарение, а растениям достается ни много. Влага в почве накапливается за счет осенних и зимних осадков. В данном районе преобладает юго-восточные ветры. Летом часто бывают суховеи.
Территория АО «Прогресс» по почвенно-климатическим условиям относится к каштановой зоне почвообразования с преобладанием каштановых солонцовых почв.
Природно-климатические условия позволяют заниматься возделыванием районированных сельскохозяйственных культур и животноводством.
За хозяйством закреплено 8394 га земли. Проживает здесь 573 человека, из них 158 человек участвуют непосредственно в хозяйственной деятельности.
И если проследить за изменением численности работников, используемой земли и технике в динамике, хотя бы за последние три года: 1998, 1999, 2000 можно сделать вывод об уменьшении в ранее перечисленных категориях.
Таблица 1.
Размер и структура земельных угодий АО «Прогресс»
Наименование угодий 1998г. 1999г. 2000г.
ПлощадьВ% к ПлощадьВ% к ПлощадьВ% к
, га земель, га земел, га земел
ной ьной ьной
площад площа площа
и ди ди
1. Общая земельная
площадь 8503 100 8503 100 8394 100
2. Сельскохозяйственные
угодья, всего: 8393 98,7 7773 91,4 8068 96,1
из них: пашня 4495 53,6 4495 57,8 4224 52,4
сенокос 77 0,9 72 0,9 77 1
пастбища 3821 45,5 3201 41,2 3767 46,7
Площадь леса 67 0,8 67 0,8 67 0,8
Пруды и водоемы 27 0,3 27 0,3 27 0,3
Приусадебные участки и
огороды 16 0,2 16 0,2 16 0,2
Данные в таблице показывают структуру земельных угодий хозяйства, а также степень их использования. Наибольший удельный вес в структуре землепользования занимают сельскохозяйственные угодья – 8068 га (96,1% в
2000 г.). а в структуре сельскохозяйственных угодий наибольший удельный вес занимает пашня – 4224 га (52,4%).
При рассмотрении площадей под сельскохозяйственными угодьями за последние три года наблюдается снижение их с 8393 га (90,7%) в 1998 г. до
7773 га (91,4%) в 1999 году и небольшое увеличение в 2000 году до 8068 га
(96,1%) за счет увеличения пастбищных земель.
Одно из решающих условий успешного ведения хозяйства – рациональное использование имеющихся материально-технических средств на единицу площади.
Эффективность использования основных средств во многом зависит от их структуры.
Основной фонд хозяйства – это производственные активы создаваемые в процессе производства, которое длительное время не утрачивая свою натуральную и вещественную форму используются для производства товаров постепенно утрачивая свою стоимость
Рассмотрим оснащенность хозяйства основными фондами и эффективность их использования, приведенные в таблице 2.
Обеспеченность хозяйства основными фондами является показателем интенсивности ведения хозяйства.
Для расчета показателей наличия и эффективности использования основных и оборотных средств применяется следующие формулы:
. Фондовооруженность = среднегодовая стоимость сельскохозяйственных производственных фондов / среднегодовая численность работников, занятых в сельском хозяйстве (руб./1 раб).
. Фондообеспеченность = стоимость произведенных фондов сельскохозяйственного назначения на конец года / площадь сельскохозяйственных угодий (руб/га).
. Фондоотдача = стоимость валовой продукции сельского хозяйства в текущих ценах / среднегодовая стоимость основных фондов сельскохозяйственного назначения (руб).
. Фондоемкость = среднегодовая стоимость основных фондов сельскохозяйственного назначения / стоимость валовой продукции сельского хозяйства в текущих ценах (руб).
Таблица 2.
Обеспеченность основными фондами и их использование в АО «Прогресс»
Показатели 1998г. 1999г. 2000г.
Тыс. % Тыс. % Тыс. %
руб. руб. руб.
1 2 3 4 5 6 7
1. Основные
производственные фонды 37796 77,4 28533 29,2 24607 62,0
сельскохозяйственного
назначения
2. Основные 11053 22,6 69048 70,8 15052 38,0
непроизводственные фонды
Всего основных фондов: 48849 100 97581 100 39659 100
Стоимость валовой
продукции 1614 - 356 - 609 -
Площадь
сельскохозяйственных 8393 - 7773 - 8068 -
угодий, га
2. Среднегодовая
численность рабочих, чел. 231 - 226 - 158 -
1 2 3 4 5 6 7
Фондообеспеченность 5,8 - 12,6 - 4,9 -
Фондовооруженность 211,5 - 431,8 - 251,0 -
Фондоемкость 30,3 - 274,1 - 65,1 -
Фондоотдача 0,033 - 0,004 - 0,015 -
Данные приведенные в таблице, позволяют сделать вывод о том, что в структуре основных фондов наибольший удельный вес приходится на основные производственные фонды сельскохозяйственного назначения в 2000 году они составили 62% от всех основных фондов.
Данные свидетельствуют о снижении фондообеспеченности и фондовооруженности как в расчете на га сельскохозяйственных угодий, так и в расчете на одного годового работника
Эффективность использования производственных фондов определяется снижением фондоемкости и увеличением фондоотдачи.
Анализируя движение основных фондов за эти годы следует, что ввода в действие их не было, только выбытие. Следовательно, увеличение основных фондов в 1999 г. –97581 тыс. руб. по сравнению с 2000 годом – 39659 тыс. руб. произошло только за счет их переоценки.
§ 2 Обеспеченность материально-техническими ресурсами
Производственный потенциал сельскохозяйственного предприятия и всего сельского хозяйства представляют три категории ресурсов: земельные, основные фонды и трудовые ресурсы.
Трудовые ресурсы – производительная сила общества. Они в отличии от других ресурсов способны конкретно участвовать в процессе производства и определять в конечном итоге объемы производства, его эффективность и определять уровень использования земельных ресурсов и основных фондов .
Трудовые ресурсы – это совокупность людей, обладающих способностью трудиться, то есть, носителей физических и духовных способностей, используемые ими при производстве потребительных стоимостей.
Характерной особенностью, присущей развитию трудовых ресурсов сельского хозяйства является обстоятельство того, что численность трудовых ресурсов постоянно сокращается, и в тоже время возрастает качественный состав трудовых ресурсов (уровень квалификации). Сокращение численности трудоспособных и участвующих в процессе производства обусловлено рядом обстоятельств и носит закономерный характер.
Таблица 3.
Динамика размера и структура трудовых ресурсов.
Категории работников 1998г. 1999г. 2000г. Отклонен
ие
2000г. к
1998г.,
%
КоличВ % кКоличВ % кКоличВ % к
ествообщемествообщемествообщем
, у , у , у
чел. чел. чел.
1 2 3 4 5 6 7 8
По хозяйству, всего 272 100 237 100 169 100 -28,7
Работники, занятые в 258 94,9 225 94,9 158 93,5 -29,8
сельскохозяйственном
производстве:
из них:
Постоянные рабочие 203 78,7 180 80.0 130 82,3 -27,8
в том числе:
трактористы машинисты
59 29,1 39 21,7 24 18,5 -38,7
1 2 3 4 5 6 7 8
операторы машин. 27 13,3 22 12,2 14 10,8 -36,7
делия
работники 29 14.3 25 13,9 20 15,4 -20
скотоводства
Рабочие сезонные и 25 9,7 20 8,9 8 5,1 -60
временные
Служащие 30 11,6 25 11,1 20 12,7 -20
Из них:
Руководители 9 30 8 32 8 40 -
Специалисты 11 36,7 10 40 10 50 -
Подсобные работники 8 2,9 6 2,5 6 3,6 -
Работники ЖКХ 3 1,1 3 1,3 2 1,2 -
Работники торговли и 3 1,1 3 1,3 3 1,8 -
общественного питания
Учитывая данные таблицы отметим, что наибольший удельный вес в структуре трудовых ресурсов хозяйства занимают работники, занятые в сельскохозяйственном производстве – 158 человек (93,55). За последние годы их численность снизилась с 258 человек (94,9%) в 1998году до 158 человек
(93,5%) в 2000 году. Это связано с резким уменьшением в численности постоянного работника. В связи с износом техники уменьшилось количество трактористов-машенистов на 38,7% по сравнению с 1999 годом, а после объединения ферм для КРС снизилась численность доярок и скотников на 36,7% и последних на 20% по сравнению с 1999 годом.
Заметно сократилось число сезонных и временных работников в хозяйстве с 20 человек в 1999 годом до 8 человек в 2000 году на 60%.
Главной причиной уменьшения численности работников в хозяйстве является многогодовая задолженность по заработной плате, поэтому работники увольняются и переходят в другие хозяйства или занимаются своими собственным делом, а также уход пенсионеров на пенсию.
§ 3 Обеспеченность и потребность в трудовых ресурсов
Обеспеченность сельского хозяйства трудовыми ресурсами оказывает большое влияние на степень их использования, на уровень производительности сельскохозяйственного труда, на использование земли, производственных фондов и капитальных вложений.
Таблица 4
Обеспеченность хозяйства трудовыми ресурсами.
Категории 1998г. 1999г. 2000г. Отклонения
рабочих 2000г. от
1999г.
ПлановФактичПлановФактичПлановФактичПлановФактич
ый еский ый еский ый еский ый еский
1 2 3 4 5 6 7 8 9
Постоянные и230 228 228 200 200 138 -28 -62
сезонные,
чел.
1 2 3 4 5 6 7 8 9
Руководители
и
специалисты,
чел. 24 20 20 18 18 18 -2 -
ИТОГО: 254 248 248 218 218 156 -30 -62
Подсобные 7 8 8 6 6 6 -2 -
работники
Работники не7 6 6 6 6 5 - -1
производстве
нной сферы,
чел.
Анализируя данные таблицы отметим, что идет сокращение работников всех категорий. Особенно резкое снижение наблюдается в количестве постоянных и сезонных работников с 200 человек в 1999 году до 138 человек в
2000 году на 31%.
Тенденция к снижению наблюдается и при анализе энерговооруженности и энергообеспеченности в хозяйстве. В основном это связано с износом техники и следовательно выходом работников из хозяйства. А новых поступлений технике не производится уже последние 20 лет и изменений здесь не наблюдается. следовательно и в будущем он дается снижение данных показателей.
Таблица 5.
Энергооснащенность и энерговооруженность в АО «Прогресс».
Показатели 1998г. 1999г.2000г.Отклонение
2000г. к
1999г.,%
1 2 3 4 5
Среднегодовая численность 231 226 158 -30,1
работников, чел.
Всего энергетических мощностей, 3000 2350 2350 -
л.с.
1 2 3 4 5
Площадь с/х угодий, га 8393 7773 8068 +3,8
Энерговооруженность л.с./раб 12,9 10,4 14,9 +43,3
Энергооснощенность, л.с./га 0,36 0,30 0,29 -3,3
Из данных таблицы следует, что за последние два года произошло увеличение площади сельскохозяйственных угодий на 3,8%.
Возросла энерговооруженность работников на 43,3%, хотя это увеличение и произошло из-за уменьшения числа работников. А вот энергооснощенность снизилась на 3,3%, т.к. при неизменных энергетических мощностях увеличилась площадь сельскохозяйственных угодий.
Глава 2: Современное состояние обеспеченности и использования трудовых ресурсов в хозяйстве
§1 Показатели уровня эффективности использования трудовых ресурсов
Уровень использования трудовых ресурсов в сельском хозяйстве характеризуется следующими показателями:
1. Степень вовлечения трудовых ресурсов в общественное производство – отношение участвующих в производстве трудоспособных к наличной численности в хозяйстве.
2. Коэффициент использования трудовых ресурсов в течении года - отношение фактически отработанного времени к возможному годовому фонду рабочего времени.
А эффективное использование трудовых ресурсов характеризуется следующими показателями:
1. Коэффициент использования рабочей силы – отношение фактической численности работников к потребной.
2. Коэффициент сезонности использования трудовых ресурсов – отношение максимальной (минимальной) месячной занятости к среднегодовой.
3. Размах сезонности – отношение максимальных месячных затрат труда к минимальным.
На основе этих показателей принимают управленческие решения о повышении эффективности использования трудовых ресурсов.
Таблица 6.
Использование трудовых ресурсов в динамике за три года.
Годы 1998г.1999г.2000г.Отклонение
(+,-)
2000г. в %
к 1999г.
Показатели
1 2 3 4 5
Валовая продукция, тыс. руб. 1614 356 609 +42
Среднегодовое число работников 231 226 158 -30
Нагрузка пашни на 1 работника, га 19,5 19,9 26,7 +34,2
Отработано работников за год чел.-ч. 1502 912 930 +2
Коэффициент использования рабочей 92 94,2 65,8 -28,4
силы, %
Коэффициент сезонности 0,13 0,21 0,25 +19,3
Размах сезонности 1,32 2,09 2,48 +18,7
Валовой продукт на 1 работника, руб. 6987 1575 3854 +59,1
Валовой продукт на 1 чел.-час, руб 1075 390 655 +40,5
Из полученных данных следует отметить, что произошло увеличение нагрузки. На работников в 2000 году на 34,2% по сравнению с 1999 годом.
Такое колебание произошло за счет выхода работников из хозяйства.
Коэффициент использования рабочей силы снизился на 28,4 % по сравнению 1999 годом.
Такое изменение обусловлено прежде всего увеличивающимся коэффициентом сезонности, то есть увеличивается разрыв в занятости трудовых ресурсов в производственных периодах производства. Следовательно, коэффициент сезонности возрос на 19,3, это явилось следствием низкой занятости работников в зимний период и увеличения количества прогулов по уважительным и не уважительным причинам. Это влечет за собой возрастание размаха сезонности.
Еще одним важным показателем, характеризующим эффективное использование рабочей силы является производительность труда.
Производительность труда – соотношение между рабочим временем и количеством получаемой продукции чем больше производится продукции в единицу рабочего времени или чем меньше затрачивается времени на производство единицы продукции, тем данный показатель выше. А повышение производительности труда является актуальнейшей проблемой во все времена.
От этого показателя зависит темп расширенного воспроизводства.
Опираясь на данные таблицы №6 можно сделать вывод, что выход валовой продукции на одного работника увеличился на 12,2 % по сравнению с 1999 годом это с тем, что валовая продукция измеряется по себестоимости и повышение влияют высокие цены реализации продукции по сравнению с предшествующим годом. А вот показатель выхода продукции на один человеко- час снизился на 35%, что означает низкую производительность труда. Большое влияние на последние два показателя оказывают резкие колебания цен реализации.
§ 2 Влияние интенсификации и совершенных форм организации на эффективность использования трудовых ресурсов
Главный путь развития сельского хозяйства 20 столетия – всемирная интенсификация.
Интенсификация – все возрастающие применение более современных средств производства и квалифицированного труда на одной и той же земельной площади с целью повышения ее продуктивности.
Интенсификация сельскохозяйственного производства обеспечивает рост выхода продукции с единицы площади при одновременном сокращении издержек на единицу продукции производства.
Интенсификация базируется на достижениях научно-технического прогресса, качеством совершенствования всех факторов производства.
Таблица 7.
Уровень интенсивности использования трудовых ресурсов в АО «Прогресс».
Показатели 1998г.2000г. Отклонение
(+,-), в % 200г.
к 1998г.
Площадь сельскохозяйственных угодий, га8393 8068 -3,9
Затраты труда на 100 га 1549 508 -67
сельскохозяйственных угодий, чел.-час.
Учитывая данные в таблице №7 следует отметить, что произошло резкое сокращение затрат труда на 100 га сельскохозяйственных угодий в человеко- часах на 67 %, поэтому говорить об интенсификации использования трудовых ресурсов говорить не приходится. Такое резкое снижение данного показателя связано с уменьшением численности работников и износом техники, так же имеет место действие социальной нестабильности в хозяйстве и тому подобное.
§ 3 Имеющиеся недостатки и условия, сдерживающие рациональное использование трудовых ресурсов
Основными условиями сдерживающими рациональное использование трудовых ресурсов в хозяйстве являются следующие: полнота использования рабочего времени не только в течении года, но и повседневно, то есть в течении рабочего дня, фактическая годовая выработка и использование реального фонда рабочего времени, следует добиться правильного сочетания, а это в свою очередь, позволит лучше использовать годовой запас труда работников и позволит значительно повысить производительность.
К недостаткам, сдерживающим рациональное использование рабочей силы в хозяйстве следует отнести периодичность производимых работ. Огромное влияние оказывает сезонность сельскохозяйственного производства и то, что приходится работать с живыми организмами и возделывать землю, а земля – это один из главных факторов производства невосполнимый и ограниченный. И земля обладает специфической особенностью, при правильном возделывании она способна улучшить свое плодородие и за счет этого увеличивать урожайность культур и качество производимой продукции.
Нехватка материально-денежных средств и отсутствие государственных вливаний в сельское хозяйство, износ техники, все это привело к тому, что сельскохозяйственное производство является убыточным, а это в свою очередь ведет к уменьшению обрабатываемых земель и урбанизации населения, а также к снижению качества и количества производимой продукции.
Глава 3: Основные резервы улучшения использования трудовых ресурсов в АО
«Прогресс».
Трудовые ресурсы сельского хозяйства – это совокупность людей, обладающих способностью трудиться.
С развитием научно-технического прогресса происходят существенные изменения в составе работников сельского хозяйства во всех странах, а именно, систематически сокращается численность занятых физическим и ручным трудом, увеличивается количество специалистов, механизаторов и других квалифицированных групп работников.
С этой целью в стране была создана мировая сеть учебных заведений по подготовке и переподготовке кадров.
Научно-технический прогресс, постоянное обновление и усовершенствование машин и оборудования обуславливают объективную необходимость повышения квалификации кадров.
В условиях сокращения численности сельского населения основными задачами является наиболее полное использование в производстве трудовых ресурсов, повышение производительности труда.
При этом следует учитывать степень вовлечения трудовых ресурсов в общественное производство – это отношение участвующих в производстве трудоспособных к наличной численности в хозяйстве:
, где:
Ку- коэффициент участия трудовых ресурсов в общественном производстве;
ТРф- трудоспособные, участвующие в производстве;
ТРн- наличные трудовые ресурсы.
Таблица 9.
Степень участия трудовых ресурсов хозяйства в общественном производстве.
Показатели 1998г1999г2000гОтклонение (+,-)
. . . 2000г. к
1998г.,в %
Численность трудоспособных 231 226 158 -32
участвующих в производстве, чел.
Наличные трудовые ресурсы, чел. 272 237 169 -38
Коэффициент участия трудовых 0,85 0,95 0,93 +9,4
ресурсов в общественном
производстве, %
Из полученных коэффициентов следует, что степень участия трудовых ресурсов в производственной деятельности АО «Прогресс» в 2000 году возросла на 9,4% по сравнению с 1998 годом, но снизилась на 2% по сравнению с 1999 годом. Следовательно наблюдается снижение степени участия.
Трудовые ресурсы в сельском хозяйстве весьма ограничены, а вот производительность труда имеет по сути безграничные возмож...
ВНИМАНИЕ!
Текст просматриваемого вами реферата (доклада, курсовой) урезан на треть (33%)!
Чтобы просматривать этот и другие рефераты полностью, авторизуйтесь на сайте:
|
|
|
Добавлено: 2010.10.21
Просмотров: 1265
|
Notice: Undefined offset: 1 in /home/area7ru/area7.ru/docs/linkmanager/links.php on line 21
При использовании материалов сайта, активная ссылка на AREA7.RU обязательная! |
