Реферат: Охрана труда
Notice: Undefined variable: ref_img in /home/area7ru/area7.ru/docs/referat.php on line 323
|
11. ОХРАНА ТРУДА. 11.1. Вводная часть. Охрана труда - это система законодательных актов, социально-экономических, организационных, технических, гигиенических и лечебно-профилактических мероприятий и средств, обеспечивающих безопасность, сохранение здоровья и работоспособности человека в процессе труда. Полностью безопасных и безвредных производственных процессов не существует. Задача охраны труда - свести к минимальной вероятность поражения или заболевания работающего с одновременным обеспечением комфорта при максимальной производительности труда. В данном разделе дипломного проекта будет произведен расчет информационной нагрузки программиста и спроектировано оптимальное рабочее место с точки зрения эргономики, а также будет произведен расчет вентиляции. Видеотерминалы становятся все более распространенным средством взаимодействия человека с ЭВМ. Таким образом, встает важная задача: сконструировать рабочее место оператора так, чтобы взаимосвязи в системе "человек-машина" были оптимальными со всех точек зрения. Утомляемость операторов, работающих за дисплейным терминалом представляет собой серьезную проблему. Оценка информационной нагрузки заключается в проверке и предотвращении условий, вызывающих информационную перегрузку пользователя видеотерминала. . 11.2. Влияние дисплеев на здоровье пользователей и борьба с вредными воздействиями. Работа у видеотерминалов включает самые различные задачи, которые объединяются такими общими факторами, как то, что работа производится в сидячем положении и требует внимательного, непрерывного и иногда продолжительного наблюдения.[ ] Выделяются три группы основных задач, которые решаются на видеотерминалах. задачи контроля и наблюдения; диалог; сбор информации. Эти задачи различаются по длительности использования дисплея и по степени внимания, которой они требуют. Весьма важен вопрос о режиме труда и отдыха при работе с видеотерминалами. Выделяются 7 условий для того, чтобы деятельность на рабочем месте, оснащенном дисплеем, осуществлялась без жалоб и без усталости. 1. Правильная установка рабочего стола: при фиксированной высоте - лучшая высота - 72 см; должен обеспечиваться необходимый простор для рук по высоте, ширине и глубине; в области сиденья не должно быть ящиков стола. 2. Правильная установка рабочего стула: высота должна регулироваться; конструкция должна быть вращающейся; правильная высота сиденья: площадь сиденья на 3 см ниже, чем подколенная впадина. 3. Правильная установка приборов: необходимо так установить яркость знаков и яркость фона дисплея, чтобы не существовало слишком большого различия по сравнению с яркостью окружающей обстановки, но чтобы знаки четко узнавались на расстоянии чтения. Не допускать: слишком большую яркость (вызывает мерцание); слишком слабую яркость (сильная нагрузка на глаза); слишком черную фоновую яркость дисплея (сильная нагрузка на глаза). 4.Правильное выполнение работ: положение туловища прямое, ненапряженное; положение головы прямое, свободное, удобное; положение рук - согнуты чуть больше, чем под прямым углом; положение ног - согнуты чуть больше, чем под прямым углом; правильное расстояние для зрения, клавиатура и дисплей - примерно на одинаковом расстоянии для зрения: при постоянных работах - около 50 см, при случайных работах - до 70 см. 5. Правильное освещение: освещение по возможности со стороны, слева; по возможности - равномерное освещение всего рабочего пространства; приборы по возможности устанавливать в местах, удаленных от окон; выбирать непрямое освещение помещения или укрывать корпуса светильников; поступающий через окна свет смягчать с помощью штор; так организовать рабочее место, чтобы направление взгляда шло по возможности параллельно фронту окон. 6. Правильное применение вспомогательных средств: подлокотники использовать, если клавиатура выше 1.5 см; подставку для документов и опору для ног. 7. Правильный метод работы: предусматривать по возможности перемену задач и нагрузок; соблюдать перерывы в работе: 5 минут через 1 час работы на дисплее или 10 минут после 2-х часов работы на дисплее. В создании благоприятных условий для повышения производительности и уменьшения напряжения значительную роль играют факторы, характеризующие состояние окружающей среды: микроклимат помещения, уровень шума и освещение. Рекомендуемая величина относительной влажности - 65-70%. Рабочее место должно хорошо вентилироваться. В настоящее время с точки зрения шумовой нагрузки достигнут значительный прогресс. Уровень шума в зале (примерно 40 дб) не превышает уровень шума в КБ, независимо от количества используемой аппаратуры. По последним исследованиям - работа за видеотерминалом не представляет опасности с точки зрения рентгеновского излучения. 11.3. Оптимальное рабочее место. Проектирование рабочих мест, снабженных видеотерминалами, относится к числу важнейших проблем эргономического проектирования в области вычислительной техники. Эргономическими аспектами проектирования видеотерминальных рабочих мест, в частности, являются: высота рабочей поверхности, размеры пространства для ног, требования к расположению документов на рабочем месте ( наличие и размеры подставки для документов, возможность различного размещения документов, расстояние от глаз пользователя до экрана, документа, клавиатуры и т.д.), характеристики рабочего кресла, требования к поверхности рабочего стола, регулируемость рабочего места и его элементов. Высота рабочей поверхности рекомендуется в пределах 680-760 мм. Высота рабочей поверхности, на которую устанавливается клавиатура, должна быть 650 мм. Большое значение придается характеристикам рабочего кресла. Так, рекомендуется высота сиденья над уровнем пола должна быть в пределах 420-550 мм. Поверхность сиденья рекомендуется делать мягкой, передний край закругленным, а угол наклона спинки рабочего кресла - регулируемым. Необходимо предусматривать при проектировании возможность различного размещения документов: сбоку от видеотерминала, между монитором и клавиатурой и т.п. Кроме того, в случаях, когда видеотерминал имеет низкое качество изображения, например заметны мелькания, расстояние от глаз до экрана делают больше (около 700 мм), чем расстояние от глаза до документа (300-450 мм). Вообще при высоком качестве изображения на видеотерминале расстояние от глаз пользователя до экрана, документа и клавиатуры может быть равным. Положение экрана определяется: расстоянием считывания (0.60 + 0.10 м); углом считывания, направлением взгляда на 20 ниже горизонтали к центру экрана, причем экран перпендикулярен этому направлению. Должна предусматриваться возможность регулирования экрана: по высоте +3 см; по наклону от 10 до 20 относительно вертикали; в левом и правом направлениях. Зрительный комфорт подчиняется двум основным требованиям: четкости на экране, клавиатуре и в документах; освещенности и равномерности яркости между окружающими условиями и различными участками рабочего места. Большое значение также придается правильной рабочей позе пользователя. При неудобной рабочей позе могут появиться боли в мышцах, суставах и сухожилиях. Требования к рабочей позе пользователя видеотерминала следующие: шея не должна быть наклонена более чем на 20 (между осью "голова-шея" и осью туловища), плечи должны быть расслаблены, локти - находиться под углом 80 - 100 , а предплечья и кисти рук - в горизонтальном положении. Причина неправильной позы пользователей обусловлена следующими факторами: нет хорошей подставки для документов, клавиатура находится слишком высоко, а документы - слишком низко, некуда положить руки и кисти, недостаточно пространство для ног. В целях преодоления указанных недостатков даются общие рекомендации: лучше передвижная клавиатура, чем встроенная; должны быть предусмотрены специальные приспособления для регулирования высоты стола, клавиатуры, документов и экрана, а также подставка для рук. Характеристики используемого рабочего места: высота рабочей поверхности стола 750 мм; высота пространства для ног 650 мм; высота сиденья над уровнем пола 450 мм; поверхность сиденья мягкая с закругленным передним краем; предусмотрена возможность размещения документов справа и слева; расстояние от глаза до экрана 700 мм; расстояние от глаза до клавиатуры 400 мм; расстояние от глаза до документов 500 мм; возможно регулирование экрана по высоте, по наклону, в левом и в правом направлениях. 11.4. Расчет информационной нагрузки программиста. Программист, в зависимости от подготовки и опыта, решает задачи разной сложности, но в общем случае работа программиста строится по следующему алгоритму: Постановка задачи. Изучение материалов. Определение метода решения задачи. Составление алгоритма решения задачи. Программирование. Подготовка к отладке. Отладка. Данный алгоритм отражает общие действия программиста при решении поставленной задачи независимо от ее сложности.[ ] Все операции, производимые программистом, можно разбить на три группы: афферентные (операции без воздействия), эфферентные (операции по управлению) и логические условия (информационная единица образа, понятия, суждения). Подсчитаем количество членов алгоритма и их частоту (вероятность) относительно общего числа, принятого за единицу. Вероятность повторения i-той ситуации определяется по формуле: Pi=k/n , (11.1) где k - количество повторений каждого элемента одного типа; n - суммарное количество повторений от источника информации одного типа. Результаты расчета для алгоритма сведены в таблицу 11.1.  Количественные характеристики алгоритма позволяют рассчитать информационную нагрузку программиста. Энтропия информации элементов каждого источника информации рассчитывается по формуле:  где m - число однотипных членов алгоритма рассматриваемого источника информации. Затем определяется общая энтропия информации, бит/сигн: H = H + H + H = 4.46 , (11.3) где Нi - энтропия информации афферентных, эфферентных элементов и логических условий соответственно. Определяем поток информационной нагрузки, бит/мин, 
|
|
Простая ссылка на эту работу:
Ссылка для размещения на форуме:
HTML-гиперссылка:
|
Добавлено: 2011.10.29 Просмотров: 1889 |
Notice: Undefined offset: 1 in /home/area7ru/area7.ru/docs/linkmanager/links.php on line 21
