Рефераты по теории организации

Поиск:

Реферат: Организация как система

Государственная Академия Сферы Быта и Услуг Уфимский Технологический Институт Сервиса Контрольная работа по теории организации на тему: Выполнила: студентка гр. ЭЗ-11 ш. 598-003 Билалова С.М._ Проверила: Шмакова М. Ф. Уфа 1999г. СОДЕРЖАНИЕ 1. Организация…2 2. Подходы к управлению..2 3. Системный подход..3 4. Системные концепции…5 5. Открытые и закрытые системы….7 6. Список использованной литературы...11 1. Организация. Некая группа должна соответствовать нескольким обязательным требованиям, чтоб...


Реферат: Мясо

Колледж Комитент Сервисное отделение Курсовая работа На тему: Мясо Выполнила: студентка группы ТО-212 Граханова А.В. Проверила: Бородулина А.С. Челябинск 2004 План 1. Введение 2. Виды убойного скота 3. Морфологическое строение и химический состав мяса 4. Первичная переработка скота 5. Классификация и маркировка 6. Оценка качества мяса 7. Разделка туш для розничной торговли 8. Фасованное мясо 9. Субпродукты 10. Битая домашняя птица и дичь 11. Хранение мяса, субпродуктов и птицы 12. Список литерат...


Реферат: Макроанализ реструктуризации РАО ЕЭС России

Министерство Образования Российской Федерации Казанский Государственный Энергетический Университет Кафедра Инженерного Менеджмента Дипломная работа на тему: Макроанализ реструктуризации ОАО РАО "ЕЭС России" в рамках концепции стратегии на 2003 – 2008 гг. «5+5» Научный руководитель: Миронов С.П. Студент: Мухарямов Т.Ш. Группа МЭ -1- 98 Казань 2004 г. СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ ГЛАВА 1.ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА РАО «ЕЭС РОССИИ» 1.1. Миссия и цели РАО «ЕЭС России» 1.2. Состав и структура собственност...


Реферат: Экзаменационные билеты по теории организации за второй семестр 2000 г

Экзаменационный билет по предмету ТЕОРИЯ ОРГАНИЗАЦИИ Билет № 1 1) Назовите признаки, положенные в основу классификации организаций и приведите классификацию, предложенную канадским профессором Г.Минцбергом. 2) Что понимается под миссией в широком смысле слова? 3) Рационалистско-адаптивный подход к проблеме изменения организации во внешней среде. 4) На какие процессы подразделяется производственный процесс в зависимости от назначения и характера изготовляемой продукции? 5) Как определяется длител...


Реферат: Шпаргалки

Понятия «зависимость», «закон», «закономерность. Составляющие какого-либо процесса организации: а) Входное воздействие (вход) – поступающая информация, распоряжения вышестоящего руководителя, инициатива самого руководителя; б) Преобразование входного воздействия (функция 1) – обработка входного воздействия по известному или новому алгоритму; в) Выход – результат преобразования входного воздействия – управленческое решение или исполнительное действие самого руководителя; г) Влияние результата на ...


Реферат: Целеполагание в системе мотивации

Администрация города Самары Самарский муниципальный институт управления Кафедра теории и истории управления Курсовая работа на тему: ЦЕЛЕПОЛАГАНИЕ В СИСТЕМЕ МОТИВАЦИИ Выпонил студент факультета ГМУ гр.122 очного отделения МАШКО К. Ю. Руководитель: ст. преподаватель МАЛЮТИНА О.В. Самара 2002 План Введение …..3 I. Теоретические основания мотивационной деятельности…. 6 1.1.Мотивация как категория….. 6 1.2.Основные тенденции изменения взглядов на мотивацию труда в XX веке .. 8 1.3. Особенности новой...


Реферат: Хозяйственные организации

Содержание. 1.Содержание. 1стр. 2.Введение. 2стр. 3.Общие понятия хозяйственной организации. 3стр. 4.Организационно-правовые формы организации: 5стр. 1)правовые формы организации; 6стр. 2)организационные формы организации; 9стр. а) единичные организационные формы; 9стр. б) групповые организационные формы. 10стр . 5.Основные типы фирм по функциональному назначению: 14стр . 1)факторинговые фирмы; 14стр . 2)инжиринговые фирмы. 14стр . 6. Элементы теории мотивации. 15стр . 7.Литература. 17стр . Введ...


Реферат: Теория организации и системный анализ

ЧУЗ-ИДА Кривой Рог PEI-IBM Частное Учебное Заведение Институт Делового Администрирования Private Educational Institution Institute of Business Managment Конспект лекций для специальности УЧЕТ И АУДИТ( 95 сентябрь-декабрь 1996 г. 1 Особенности системного подхода к решению задач управления 1 Общие понятия теории систем и системного анализа Термины теория систем и системный анализ или, более кратко — системный подход, несмотря на период более 25 лет их использования, все еще не нашли общепринятого,...


Реферат: Теория организации

ТЕОРИЯ ОРГАНИЗАЦИИ Организация как система. Тема: Понятие организации. В последние десятилетия изучение организаций и их поведения стало главной задачей исследований, проводимых совместно представителями нескольких научных дисциплин. Изучение организаций постепенно превратилось в самостоятельную научную область- теорию организации. Косвенным путем вклад в теорию организации внесли специалисты, работающие в таких отдаленных областях знаний, как биология, математика, психология животных, логика и ...


Реферат: Тектология А. Богданова и неоклассическая теория организаций - предвестники эры реинжиниринга

Тектология А. Богданова и неоклассическая теория организаций - предвестники эры реинжиниринга Введение • На заре постиндустриального общества экономика серийного и массового производства преобразуется в экономику индивидуальных услуг, ориентированную на клиента • Реинжиниринг означает фундаментальное переосмысление и радикальное перепроектирование деятельности предприятия на основе новых информационных и коммуникационных технологий • Творческое изучение и применение наследия Богданова может спос...


Реферат: Структура управления ОАО ЛУКойл-Ставрополь

1. Структура управления ОАО «ЛУКойл-Ставрополь». 1 Общая характеристика предприятия. ОАО «ЛУКойл-Ставрополь» является крупнейшим предприятием, которое занимается обеспечением населения ставропольского края горюче- смазочными материалами (ГСМ). В эксплуатации предприятия находятся крупнейшие нефтехранилища общим объем которых превышает 80 тыс. тонн. В структуре предприятия пять управлений и одна дирекция работают на правах обособленных подразделений, шесть управлений, одна лаборатория, один цех и...


Реферат: Структура группы

ФОРМИРОВАНИЕ ГРУПП И ИХ СТРУКТУРА Введение Группа — это союз двух и более людей, объединившихся вместе, чтобы достичь конкретные цели. Группы могут быть формальными или неформальными. Формальные группы — это те, которые предусмотрены в структуре организации для выполнения конкретных задач. Среди формальных групп можно выделить группы, функционирующие на относительно постоянной основе, например менеджер и те, кто ему непосредственно подчиняются, и временные группы, сформированные на время •выполн...


Реферат: Стратегическое планирование

I. ВВЕДЕНИЕ При обсуждении вопросов, связанных с успехом или неудачей предприятия на рынке, необходимо помнить, что покупатель - хозяин положения. Такое отношение к покупателю характерно для Запада. К сожалению, у нас покупатель пока полностью не пользуется своими правами и не считает себя хозяином положения. Это является следствием неполного отражения новых рыночных отношений в системе экономических отношений в России. Продавец находится в конкуренции не только со своими прямыми “коллегами”, из...


Реферат: Специфические законы социальной организации

Министерство образования российской федерации Архангельский государственный технический университет Институт экономики финансов и бизнеса Факультет бизнес образования Кафедра менеджмента КУРСОВАЯ РАБОТА по курсу «Теория организации» на тему: «Специфические законы социальной организации» Выполнил студент IV курса ФБО: Хухрин Олег Юрьевич Проверил преподаватель: Исаева Е. Д. Архангельск 2001 Содержание 1. Введение …. 3 2. Общее и особенное в социальных организациях … 5 3. Принципы оптимизации деят...


Реферат: Социальная организация

Дальневосточная Академия Государственной Службы Заочное отделение Факультет "Государственное и муниципальное управление" Контрольная работа по курсу: "Теория организации". на тему: "Социальная организация. Особенности социально- экономических организаций". Выполнил: студент 1-го курса, 3-х год. обучения, 113-ВЗ группы, специальность ГиМУ, Кириллин В.В. Хабаровск 2000 Содержание Введение 1. Виды социальных систем 2. Классификация организаций 3. Особенности социально-...


Реферат: Социальная организация

Северо-Кавказская Академия Государственной Службы Факультет "Государственное и муниципальное управление" Курсовая работа кафедра: Управления и государственной службы по курсу: "Теория организации". на тему: "Социальная организация. Особенности социально-экономических организаций". Выполнил: студент 2 курса 521 группы Калиниченко В.Ю. Научный руководитель: Стадниченко В.Н. Ростов-на-Дону 2001 План Введение 2 1. Что такое организация 3 2. Общая характеристика организа...


Реферат: Слияния и поглощения

По прогнозам специалистов, российской экономике в ближайшее время не грозит бум корпоративных слияний, подобный по масштабам западным или американским аналогам. Хотя в 1998 году о своем намерении объединиться было сделано немало громких заявлений со стороны российских компаний, прогнозируется, что наиболее распространено будет не их слияние, и их поглощение, причем вернее всего иностранными компаниями. В этих условиях очень важно уметь ориентироваться в типах слияний компаний, выявлять основные ...


Реферат: Системный анализ на примере предприятия

Московский Государственный Университет Экономики Статистики и Информатики Семестровая работа по дисциплине: «Теория организации и системный анализ» На тему: Системный анализ на примере ФГУП « Издательство «Бухгалтерский учёт» Выполнила студентка группы ДБМ-202 Белова О.Д. Работу проверил преподаватель: Ожегова Н.Н. Москва 2003 План: 1. Введение 1.1 Актуальность системного анализа для данной организации 1.2 Основные определения системного анализа 2. Анализ проблем 2.1 Обнаружение проблем 2.2 Точн...


Реферат: Система управления организации

План. 1. Введение. 2. Общие понятия. 3. Структура системы управления. 4. Основные типы управления организациями. 5. Система управления российской компании. 6. Заключение. ВВЕДЕНИЕ. «Система управления организации» - одно из ключевых понятий Теории организации, тесно связанное с целями, функциями, процессом управления, работой менеджеров и распределением между ними полномочий во исполнение определённых целей. В рамках этой системы протекает весь управленческий процесс, в котором участвуют менедже...


Реферат: Профессиональный кодекс библиографа и его становление в России

Мордовский государственный университет имени Н.П. Огарёва Факультет национальной культуры Курсовая работа Профессиональный кодекс библиографа и его становление в России Выполнила студентка III курса з/о специальность «Библиография» Малафеева Л.А. Проверила Казанцева А.А. Саранск 2002 Содержание С. ВВЕДЕНИЕ 3 1. Причины возникновения библиотечных объединений как предпосылки профессиональной библиографической деятельности 5 1.1.История возникновения и деятельность Общества библиотековедения 5 1.2....


Реферат: Проектирование заработной платы

Введение Рабочая сила, как трактуется в курсе экономики, - это совокупность физических и умственных способностей человека, его способность к труду. В условиях рыночных отношений «способность к труду» делает рабочую силу товаром. Но это не обычный товар. Его отличие от других товаров состоит в том, что он, во-первых, создает стоимость больше чем стоит сам, во-вторых, без его привлечения невозможно осуществить любое производство, в- третьих, от него во многом зависит степень (эффективность) исполь...


Реферат: Проведение соревнований по компьютерным играм

Понятие координации Организация является объектом управления, в котором люди и выполняемые ими задачи находятся в постоянной взаимозависимости и взаимосвязи. Для обеспечения этой связи, синхронизации деятельности и взаимодействия различных частей организации используется координация. Координация представляет собой процесс распределения деятельности во времени, обеспечения взаимодействия определенных или всех частей организации в интересах выполнения стоящих перед ней задач. Она обеспечивает цело...


Реферат: Проблемы сочетания формального и неформального в социальной организации

Государственный университет управления Институт заочного обучения Специальность – менеджмент Кафедра теории организации и управления РЕФЕРАТ по дисциплине: «Теория организации» на тему: «Проблемы сочетания формального и неформального в социальной организации» Выполнил студент 2-го курса Группа № УП4 Студенческий билет № Содержание Введение. 3 1. Понятие групп и их значимость 4 1.1. Формальные группы 5 1.2. Неформальные группы 6 2. Синтез формального и неформального в организации 8 2.1. Роль груп...


Реферат: Проблема организации справочно-библиографического обслуживания

Мордовский государственный университет имени Н.П. Огарёва Факультет национальной культуры Курсовая работа Проблема организации СБФ в УНБ Выполнила студентка III курса з/о специальность «Библиография» Малафеева Л.А. Проверила Казанцева А.А. Саранск 2002 Содержание С. ВВЕДЕНИЕ 3 1.методика и организация справочно-библиографического обслуживания (СБО) 5 1.1.Понятие СБФ 5 1.2.Описание библиотечных каталогов 7 2. эволюция библиотечных каталогов 9 2.1. Электроника для библиотеки 9 2.2. Форматирование ...


Реферат: Принципы динамической организации

МИНИСТЕРСТВО ОБЩЕГО И ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Тюменский государственный нефтегазовый университет . Кафедра ОПиВЭД Реферат по курсу «Теория организации» на тему «Принципы динамической организации» Выполнил : студент группы ВЭД - 95 - 1 Иванов О. Д. Проверил : доцент Хасанов М. Х. Тюмень 1997 г. ВВЕДЕНИЕ Чрезвычайно важным обстоятельством является то , что почти во всех работах по общей теории систем рассматриваются именно вопросы описания поведения систем , при котором ...


1 2 Следующая страница ... Конец

При использовании материалов сайта, активная ссылка на AREA7.RU обязательна!