Главная / Рефераты / Рефераты по основам безопасности жизнедеятельности (ОБЖ)
Реферат: Обучение безопасности труда и виды инструктажа
Notice: Undefined variable: ref_img in /home/area7ru/area7.ru/docs/referat.php on line 323
Обучение безопасности труда и виды инструктажа Обучение безопасным приёмам труда для работников проводится на основании государственного стандарта – “ГОСТ 12.0.004-90 ССБТ. Организация обучения по безопасности труда. Общие положения”. Обязательность обучения и инструктирования работников по охране труда отражены в Трудовом кодексе Российской Федерации. Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций утверждён совместным постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003 года № 1/29. Работодатель обязан организовать проведение инструктажей, обучение и стажировку по безопасным методам выполнения работ, оказанию первой доврачебной помощи пострадавшим. Законодательно же закрепляется обязательность подготовки по охране труда при изучении программ начального, среднего и высшего профессионального образования. В соответствии c ГОСТ 12.0.004-90 инструктажи по охране труда подразделяют на следующие виды. Вводный инструктаж - проводится со всеми вновь принимаемыми на работу; с временными работниками; командированными; студентами на производственной практике. Вводный инструктаж проводит инженер по охране труда или лицо, на которое приказом возложены эти обязанности. Инструктаж проводится по программе, утверждённой руководителем организации в кабинете охраны труда. О проведении вводного инструктажа делают запись в журнале регистрации вводного инструктажа с обязательной подписью инструктируемого и инструктирующего. Дополнительно может быть использована личная карточка прохождения обучения. Первичный инструктаж на рабочем месте - проводится со всеми вновь принятыми на предприятие; с работниками, выполняющими новую для них работу; временными работниками; командированными; студентами на производственной практике. Инструктаж проводиться непосредственно на рабочем месте по программам, утверждённым руководителями подразделений. От данного инструктажа освобождаются лица, которые не связаны с обслуживанием и ремонтом оборудования, использованием инструмента, хранением и применением сырья и материалов. Перечень профессий и должностей работников, освобождённых от первичного инструктажа на рабочем месте, согласовывается с профсоюзной организацией и утверждается работодателем. Повторный инструктаж - проходят все работники, за исключением лиц, освобождённых от первичного инструктажа на рабочем месте, не реже одного раза в полугодие. Для некоторых категорий работников может быть установлен более продолжительный (до 1 года) срок проведения повторного инструктажа при согласовании с профсоюзной организацией и соответствующими органами надзора и контроля. Внеплановый инструктаж - проводится: · при изменении вида работ; · при введении в действие новых или переработанных стандартов или инструкций по охране труда; · при несчастном случае на производстве; · при нарушении требований безопасности труда; · по требованию органов надзора и контроля; · при перерывах в работе - 60 дней, а для работ, к которым предъявляют повышенные требования безопасности труда – более 30 дней. Целевой инструктаж - проводится: · при производстве работ, на которые оформляется наряд-допуск; · при выполнении разовых работ, не связанных с прямыми обязанностями по специальности (погрузка и разгрузка, уборка территории); · при ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий и катастроф; · при выполнении работ вне территории предприятия; · при проведении экскурсии на предприятии, организации массовых мероприятий и т.п. Первичный инструктаж на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой проводит непосредственный руководитель работ (мастер, преподаватель). О проведении инструктажа лицо, проводившее инструктаж, делает запись в журнале регистрации инструктажа. Целевой инструктаж фиксируется в наряде-допуске или оформляется актом. Обучение по безопасности труда носит непрерывный и многоуровненный характер, и проводиться как в образовательных учебных заведениях, так и на предприятиях, в учреждениях и организациях. Вопросы безопасности труда должны включаться в дипломные проекты (работы), контролем изучения данного курса является экзамен. При подготовке к рабочей профессии изучение безопасности труда может быть как отдельной дисциплиной (повышенные требования безопасности), так и путём включения соответствующих вопросов в программы других дисциплин. Безопасность труда изучается при получении второй профессии. Проверке знаний охраны труда в рамках должностных обязанностей также подлежат: · работодатели и руководители предприятий, учреждений и организаций; · специалисты организаций, контролирующие работу оборудования (производственный процесс) или имеющие в подчинении работников; · лица, занимающи...
ВНИМАНИЕ!
Текст просматриваемого вами реферата (доклада, курсовой) урезан на треть (33%)!
Чтобы просматривать этот и другие рефераты полностью, авторизуйтесь на сайте:
|
|
|
Добавлено: 2012.05.28
Просмотров: 2558
|
Notice: Undefined offset: 1 in /home/area7ru/area7.ru/docs/linkmanager/links.php on line 21
При использовании материалов сайта, активная ссылка на AREA7.RU обязательная! |