Рефераты по трудовому праву

Поиск:

Реферат: Охрана труда женщин и молодежи

Оглавление Введение 3 I. Понятие и значение охраны труда 5 II. Законодательство об охране труда 15 III. Государственный надзор и контроль за соблюдением законодательства об охране труда 28 3.1. правовая защита конституционных прав граждан на безопасные условия труда 41 IV. Особенности правового регулирования труда беременных женщин 49 4.1. Особенности регулирования труда женщин, имеющих детей в возрасте до 3-х лет 59 4.2. Охрана труда молодежи 63 V. Экономико-правовая концепция Трудового кодекса...


Реферат: Трудовое правоотношение

СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ... ГЛАВА 1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ТРУДОВЫХ ПРАВООТНОШЕНИЙ… 1.1. Понятие и особенности трудового правоотношения.. 1.2. Отличия трудового правоотношения от гражданско-правовых отношений….. ГЛАВА 2. СОДЕРЖАНИЕ ТРУДОВОГО ПРАВООТНОШЕНИЯ… 2.1 Понятие содержания трудового правоотношения….…. 2.2 Субъекты трудового правоотношения. 2.3. Объект трудового правоотношения…. 2.4. Субъективные права и обязанности…..….. ГЛАВА 3. ЮРИДИЧЕСКИЕ ФАКТЫ, ВЛИЯЮЩИЕ НА ДИНАМИКУ ТРУДОВЫХ ПРАВООТНОШЕНИЙ.....


Реферат: Словарь новейших профессий на рынке труда

Введение. Развитие социально-экономической сферы, как правлило, ведет к изменению спектра профессий, пользующихся спросом на рынке труда. Изменяется содержание труда некоторых из профессий, возникают новые и просто изменяются названия давно привычных специальностей. Словарь составлен по материалам периодической печати с учетом востребованности специалистов данных профессий на современном рынке труда (по состоянию на январь-июнь 1997г.)и содержит перечень более 70 специальностей Информация подгот...


Реферат: Коллективные трудовые споры и порядок их разрешения

Содержание Введение Глава I Понятие трудового спора, общая характеристика Глава II понятие коллективных трудовых споров. Предмет, стороны и виды Глава III Порядок разрешения коллективных трудовых споров а) в примирительной комиссии; б) с участием посредника; в) в трудовом арбитраже; г) полномочия службы по урегулированию коллективных трудовых споров Глава IV Забастовка. Реализация прав на забастовку. Правовое положение работников в связи с участием в забастовке Заключение Список литературы Введе...


Реферат: Коллективный договор как локальный нормативный акт

1.ВВЕДЕНИЕ В связи с тем, что Россия перешла на более высокий уровень своего развития, с введением демократических основ в жизнь людей, назрела необходимость изменения во всех отраслях права, в том числе, естественно и в трудовом праве. Поэтому в 1992 году был принят Закон РФ"О коллективных договорах и соглашениях". Он сыграл и продолжает играть важную роль в регулировании взаимоотношений работников и работодателей. Закон вступил в действие, когда кардинальные преобразования в экономик...


Реферат: Обеспечение безопасности при работе с рекомбинантными молекулами ДНК

ХАРАКТЕРИСТИКА РАБОТЫ Студенты кафедры биохимии для исследовательской работы направляются в различные научно-исследовательские институты, а также могут заниматься в лабораториях кафедры. Моя работа проходит в лаборатории "Регуляция экспрессии генов" Института Цитологии РАН. Непосредственно моя научная деятельность не связана с животными и в основном мне приходится иметь дело с культурами клеток млекопитающих или бактериальных клеток. Большую же часть времени отводится на работу с еще ...


Реферат: Основні положення законодавства України про працю та охорону праці, основні принципи державної політики в галузі охорони праці

ЗАКОН УКРАЇНИ ПРО ОХОРОНУ ПРАЦІ від 14 жовтня 1992 року N 2694-XII ( ВВР 1992, N 49, ст.668 ) Із змінами і доповненнями, внесеними Законами України від 15 травня 1996 року N 196/96-ВР Цей Закон визначає основні положення щодо реалізації конституційного права громадян на охорону їх життя і здоровя в процесі трудової діяльності, регулює за участю відповідних державних органів відносини між власником підприємства, установи і організації або уповноваженим ним органом (далі - власник) і працівником з...


Реферат: Охрана труда

ознакомление с приборами и методами определения естественной освещённости на рабочих танциях, с порядком нормирования и расчёта коэффициента естественной освещённости. Общие сведения. Для оптимизации условий труда имеет большое значение освещённость рабочих мест. Различают естественную и искусственную освещённости. Задачи организации освещённости рабочих мест следующие: обеспечение различаемости рассматриваемых предметов, уменьшение напряжения и утомляемости органов зрения. Производственное осве...


Реферат: Особенности положения несовершеннолетних в трудовом законодательстве Российской Федерации

Содержание 1. Введение 2. Понятие права 3. Место трудового права в системе права 4. Разница между трудовым договором и гражданско- договором (договор подряда 5. Понятие субъекта несовершеннолетнего в гражданском праве 6. Особенности положения несовершеннолетнего в трудовом законодательстве 6.1. Занятость 6.1. Квотирование рабочих мест для трудоустройства молодежи 6.2. Трудоустройство. Трудовой договор и условия работы 8. Заключение 9. Литература 10. Введение Каждый человек в своей жизни ежедневн...


Реферат: Организация учета и анализ оплаты труда на предприятии

ВВЕДЕНИЕ В условиях рыночной экономики в соответствии с изменениями в экономическом и социальном развитии страны существенно меняется и политика в области оплаты труда, социальной поддержки и защиты работников. Многие функции государства по реализации этой политики переданы непосредственно хозяйствующим субъектам, которые самостоятельно устанавливают формы, системы и размеры оплаты труда, материального стимулирования ее результатов. Понятие «заработная плата» наполнилось новым содержанием и охва...


Реферат: Задачи в области оплаты труда в переходный период.

Задачи в области оплаты труда в переходный период. В условиях перехода к системе рыночного хозяйствования в соответствии с изменениями в экономическом и социальном развитии страны существенно меняется и политика в области оплаты труда, социальной поддержки и защиты работников. Многие функции государства по реализации этой политики переданы непосредственно предприятиям, которые самостоятельно устанавливают формы,системы и размеры оплаты труда, материального стимулирования его результатов. Понятие...


Реферат: Трудовые правоотношения

Введение. Трудовые отношения регулируются нормами трудового права и реальной жизни выступают в форме трудовых правоотношений. Наряду с ними в сфере применения и организации труда возникают и другие правоотношения, которые рассматриваются как связанные с трудовыми или производные от них. Известно,что общественное отношение принимает форму правового при наличии прежде всего двух условий.Во-первых,требуется чтобы данное общественное отношение выражалось в актах волевого поведения людей, а во-вторых...


Реферат: Трудовое право

Понятие и предмет трудового права Трудовое право является одной из важнейших отраслей российского права. Из общей теории государства и права известно, что отрасли права отличаются друг от друга предметом и методом, которые определяют самостоятельность каждой из них. Предмет любой отрасли права составляют однородные общественные отношения, которые регулируются нормами данной отрасли права. Метод же показывает, как и какими правовыми приемами, средствами осуществляется регулирование общественных о...


Реферат: Правовые споры и виды социальной защиты

ПРАВОВЫЕ СПОРЫ И ВИДЫ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ Виды социальной защиты и льготы при трудовой деятельности устанавливаются: Указами Президента РФ, предусматриваются в законодательстве и "Кодексе Законов о Труде". Устанавливаемые льготы и социальная защита обязательна для предприятия любого вида собственности находящегося на территории РФ. Однако в настоящее время, когда работу найти очень сложно, работодатель при заключении трудового договора обычно указывает, что те или иные льготы на его пред...


Реферат: Социальная защита государственных служащих

Введение. Служба в государственных органах, государственных и общественных организациях является одним из видов социальной деятельности людей. Служба государству неразрывно связана с самим государством, его ролью в жизни общества. Это одна из сторон деятельности государства по организации и правовому регулированию личного состава государственных органов. Государственная служба, прежде всего служение государству, то есть выполнение по его поручению, за плату от него определенной деятельности по р...


Реферат: Рынок труда в условиях несовершенной конкуренции.

Введение. Современный этап развития связан с новым взглядом на рабочую силу как на один из ключевых ресурсов экономики. Этот новый взгляд - свидетельство реального роста роли человеческого фактора в условиях технологического этапа НТР, когда налицо прямая зависимость результатов производства от качества, мотивации и характера использования рабочей силы в целом и отдельного работника в частности. Возрастание роли человеческого фактора в производстве подтверждено результатами экономических исследо...


Реферат: Рынок труда

ВВЕДЕНИЕ. Современный этап развития связан с новым взглядом на рабочую силу как на один из ключевых ресурсов экономики. Этот новый взгляд - свидетельство реального роста роли человеческого фактора в условиях технологического этапа НТР, когда налицо прямая зависимость результатов производства от качества, мотивации и характера использования рабочей силы в целом и отдельного работника в частности. В эпоху высокоразвитой рыночной цивилизации роль рынка труда в эволюции экономики непрерывно возраста...


Реферат: Положение несовершеннолетних в трудовом праве

Основным законом, Конституцией, как в Эстонской Республике 1, так и в прочих государствах, от имени народа, среди других важнейших положений (государственном устройстве, правительстве и т. д.) провозглашаются основные права, свободы и обязанности граждан. Среди других прав гражданина, есть право 2 свободно выбрать себе род занятий, профессию и место работы. Никто против воли гражданина не может принудить его работать или служить, за исключением службы в Силах обороны или альтернативной ей службы...


Реферат: Планирование труда и заработной платы

СОДЕРЖАНИЕ Вступление. Часть 1. Заработная плата и трудовые отношения. Глава 1. Что такое заработная плата. Глава 2. Влияние спроса и предложения на величину заработной платы. Глава 3. Рынок труда. Часть 2. Планирование труда и заработной платы при административно-командной системе. Вступление. Глава 1. Планирование повышения продуктивности труда. Глава 2. Планирование количества работников. Глава 3. Планирование фонда заработной платы. Часть 3. Классическая теория занятости. Вступление. Глава 1...


Реферат: Охрана труда

ЗАДАНИЕ №5 Описать организацию охраны труда на производстве, стимулирование охраны труда, государственное руководство охраной труда В соответствии с Законодательством о труде обеспечение.здоровых и безопасных условий труда возлагается на администрацию предприятий, учреждений, организаций. К администрации относятся должностные лица, руководящие предприятием и его отдельными подразделениями: начальники цехов, отделов, производств, хозяйств, лабораторий, старшие мастера, мастера, начальники произво...


Реферат: Право граждан на отпуск и гарантия его реализации

П Л А Н I. Виды отдыха. II. Отпуска. 2.1.1. Право на отпуск. 2.1.2. Исчисление стажа работы, дающего право на отпуск. 2.1.3. Продолжительность отпуска, его виды. 2.2. Дополнительный отпуск. 2.2.1. На работах с вредными условиями труда. 2.2.2. За продолжительный стаж работы на одном предприятии. 2.2.3. За ненормированный рабочий день. 2.2.4. За работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям. 2.2.5. Поощрительные отпуска. 2.2.6. В связи с учебой. 2.2.7. Другие виды отпусков. 2.2....


Реферат: КЗоТ Российской Федерации в редакции на 25 сентября 1992 г.

КЗоТ Российской Федерации в редакции на 25 сентября 1992 г. (с изменениями от 22 декабря 1992 г., 27 января, 15 февраля, 18 июля, 24 августа, 24 ноября 1995 г.) Глава I. Общие положения (ст. 1-6) Глава II. Коллективный договор (ст. 7-14) Глава III. Трудовой договор (контракт) (ст. 15-40) Глава III-A.Обеспечение занятости и гарантии (ст. 40.1-40.3) реализации права на труд Глава IV. Рабочее время (ст. 41-56) Глава V. Время отдыха (ст. 57-76) Глава VI. Заработная плата (ст. 77-101) Глава VII. Норм...


Реферат: Административная ответственность хозяйствующих субъектов за нарушения трудового законодательства

СОДЕРЖАНИЕ Введение 1. Юридическая сущность административной ответственности хозяйствующих субъектов за нарушение трудового законодательства 1.1 Административная ответственность - как вид юридической ответственности применяемой за нарушение трудового законодательства 1.2 Характеристика административных правонарушений хозяйствующих субъектов в сфере труда 2. Административно-юрисдикционная деятельность органов осуществляющих государственный надзор и контроль в сфере труда 2.1 Система и правовое по...


Реферат: Правовые основы возникновения министерства труда и социальной защиты РФ

Правовые основы возникновения министерства труда и социальной защиты РФ. Главным принципом демократического общества является то, что каждый человек обязан обеспечивать себя сам. Но везде живут люди которые в силу определённых причин не могут сами позаботиться о себе. Это может произойти в силу их старости, немощности вызванной болезнью. Так же недостаточно предприимчивые люди, одинокие женщины, многодетные семьи, нетрудоспособные люди которые нуждаются в лечении и уходе .Общество не может броси...


Реферат: Трудовая книжка. Порядок ведения

Содержание Введение 3 Глава I. История трудовой книжки 4 Глава II. Заполнение трудовой книжки 6 2.1 Запись сведений 6 2.2 Исправление записи 13 Глава III. Дубликат трудовой книжки 15 Заключение 17 Список использованной литературы 18 Введение Трудовой путь каждого рабочего и служащего отражается в трудовой книжке – основном документе, характеризующем его трудовую деятельность. Читая трудовую книжку можно многое сказать о работнике : характер выполняемой работы, общий и непрерывный стаж, наличие л...


Начало ... Предыдущая страница 1 2 3 Следующая страница ... Конец

При использовании материалов сайта, активная ссылка на AREA7.RU обязательна!