Главная / Методические материалы / Преподавание технологии
Составление и оформление документов по личному составу. 9-й класс
Автор(ы): Покатович Мария Дмитриевна, учитель технологии; Голышева Вера Валерьевна, зам. директора по безопасности
Notice: Undefined variable: content in /home/area7ru/area7.ru/docs/metodic-material.php on line 278
Цели и задачи:
В результате занятия обучающиеся смогут: - повторить, как составлять и оформлять заявления (предыдущее тема);
- обобщить знания, полученные на уроках информационных технологий (работа с текстовым редактором Word) и уроках машинописи (“слепой” 10-пальцевый метод);
- сформировать навык составления заявления с использованием ПК;
- совершенствовать технику письма;
- развить память, координацию, моторику и гибкость пальцев.
Краткое описание идеи занятия.
Класс делится на две подгруппы, т.к. данный урок относится к курсу “Технология”, который предусматривает деление на подгруппы.
Первая подгруппа занимается в компьютерном классе, закрепляя полученные практические знания на предыдущем уроке практическими занятиями. Вторая подгруппа изучает новый теоретический материал по теме “Резюме”.
Оборудование: компьютеры, раздаточный материал по теме “Резюме”.
ХОД ЗАНЯТИЯ
УРОК 1 Мотивация.
– Любой человек, обращаясь в какие-либо учреждения с просьбами пишет заявления, и каждый раз перед ним возникает вопрос правильного составления заявления.
Постановка проблемы: научить грамотно, составлять заявление, используя навыки владения ПК.
I. Организационный момент.
II. Актуализация опорных знаний учащихся.
Вопрос: Что такое документ?
Ответ: Документ – материальный объект с информацией, закрепленной созданным человеком способом, для ее передачи во времени и пространстве
Вопрос: Что такое формуляр – образец?
Ответ: Формуляр – образец – совокупность расположенных в определенной последовательности реквизитов, присущих всем документам определенной системы документации. Формуляром – образцом называется совокупность реквизитов, расположенных в установленной стандартом последовательности.
Вопрос: Что такое заявление?
Ответ: Заявление – документ, направляемый гражданами в организации, учреждения и т.д. по вопросам личного характера (о приеме на работу, учебу, об установлении пенсии т.д.).
Вопрос: Назовите унифицированные формы заявления?
Ответ: Унифицированы три формы заявления: о переводе на другую работу, о предоставлении отпуска и об увольнении.
Вопрос: Формуляр заявления?
Ответ: Формуляр заявления состоит из следующих реквизитов: - Адресат (должность, включающая полное наименование организации, Ф.И.О. в дательном падеже);
- адресант (должность, Ф.И.О. в родительном падеже, без предлога “от”);
- наименование вида документа;
- текст;
- дата;
- подпись.
Вопрос: Правила оформления заявления с использованием ПК.
Ответ: Реквизиты адресат и адресант располагаются в правом верхнем углу. Между всеми реквизитами делается дополнительный межстрочный интервал. Название вида документа пишется заглавными буквами. Переносы и сокращения в реквизитах не допускаются, кроме текста. Текст документа начинается с красной строки.
III. Практическая работа
Учащиеся приступают к практической работе на компьютере.
Пример составления заявления на ПК:
Директору МОУ “Лицей
“Школа менеджеров”
Тарасовой Н.Н.
Ученика 9 А класса
Иванова ЕгораЗАЯВЛЕНИЕ
Прошу Вас зачислить меня в 10 класс МОУ “Лицей “Школа менеджеров” для дальнейшего обучения.
9.05.2006
Иванов | Учащиеся должны сохранить файл под именем: С:Мои документыДелопроизводство9А (Б, В)Заявление (Фамилия учащегося).
При изучении данной темы необходимо обратить внимание учащихся на следующий момент: если заявление пишется от руки, то составитель должен помнить, что первые три реквизита (адресат, адресант и название вида документа) объединяются в одно предложение, следовательно, второй и третий реквизиты пишутся с маленькой буквы, в конце третьего реквизита ставится точка.
Результаты работы: учащиеся выводят документы на печать.
IV. Подведение итогов урока/
– Мы повторили основные понятия, определения и виды заявлений. Вы реализовали свои теоретические знания в материальный объект, т. е. заявление, Вами лично составленный, оформленный и распечатанный.
УРОК 2 Мотивация.
– В условиях рыночной экономики каждый из нас, пытаясь, устроится на работу, выступает в качестве продавца своих имений и навыков, а каждый наниматель – в качестве покупателя этих способностей. Рынок труда – огромен, и чтобы облегчить поиск необходимого работника работодатели хотят получить хоть какую-нибудь информацию о кандидате на ту или иную должность и источником такой информации, и является РЕЗЮМЕ.
Постановка проблемы: научить грамотно, составлять резюме, используя навыки владения ПК.
I. Организационный момент.
II. Объяснение нового материала.
Вопрос: Как вы думает, что такое резюме? Какая информация должна быть в нем отражена? Официальный ли это документ?
Ответ: Ответы на данные вопросы могут быть разнообразными.
Итак: Резюме – это что-то среднее между автобиографией и прежней анкетой по учету кадров, официальным документом при трудоустройстве не является, поскольку подобная форма сбора информации о потенциальном работнике не предусмотрена Трудовым кодексом РФ.
Резюме было заимствовано у западных, преимущественно американских фирм, и, таким образом, рассматривать его следует как вспомогательную, дополнительную информацию о кандидате на ту или иную должность.
Как составляется резюме?
Объем резюме не должен быть большим: одна-две страницы. Кандидат заносит в него данные об образовании, уровне профессиональной подготовки и квалификации, о выполняемой прежде работе.
Но предназначение резюме еще и в том, чтобы помочь работодателю и в первую очередь кадровику составить общее представление о претенденте. Поэтому претенденту следует включить в резюме информацию о своем участии в общественной жизни города, района, вуза, о своих интересах и увлечениях, о производственных (научных) достижениях, о поощрениях и наградах. Эти данные послужат основой для собеседования.
Американские специалисты выделяют два типа резюме: хронологическое и функциональное.
Различаются они по способу представления информации и по структурному построению.
Хронологическое резюме составляется обычно в прошедшем времени и включает в себя: - Ф.И.О., год рождения (возраст), контактные телефоны (домашний и/или рабочий).
- Цель (зачем вы обращаетесь в данную фирму, какую работу ищете).
- Образование (в обратном хронологическом порядке, то есть, начиная с последнего места учебы) по схеме:
- дата начала учебы – дата окончания учебы;
- название учебного заведения, факультет, специальность;
- присвоенная квалификация.
- Опыт работы (в обратном хронологическом порядке, то есть, начиная с последнего места работы) по схеме:
- дата начала работы – дата окончания работы;
- название фирмы, ее сфера деятельности;
- название вашей должности, количество подчиненных (если были);
- описание Ваших должностных функций, уровень ответственности и полномочий;
- примеры конкретных достижений.
- Дополнительное образование – курсы, семинары, тренинги, стажировки (по приведенной выше схеме).
- Дополнительные навыки (ПК, степень владения иностранными языками, наличие водительских прав, машинопись, другое).
- Ваши преимущества (укажите несколько своих личностных черт, которые отличают Вас от других и помогают Вам достигать нужных результатов в работе).
- рекомендации (имена и адреса людей, которые согласились бы дать рекомендацию претенденту).
Таковы основные компоненты хронологического резюме. Однако структура его не есть что-то раз и навсегда застывшее, а потому возможны самые разные ее варианты. Так, если у кандидата богатый практический опыт, информационный блок "Опыт работы" может располагаться выше блока "Образование". И, наоборот, в резюме молодых специалистов блок "Образование&...
ВНИМАНИЕ!
Текст просматриваемого вами методического материала урезан на треть (33%)!
Чтобы просматривать этот и другие тексты полностью, авторизуйтесь на сайте:
|
|
Добавлено: 2012.06.15 | Просмотров: 1582
При использовании материалов сайта, активная ссылка на AREA7.RU обязательна!
|
