Notice: Undefined variable: title in /home/area7ru/area7.ru/docs/metodic-material.php on line 165
Элективный курс Основы конфликтологии - Школьная психологическая служба - Методические материалы для преподавателей, учителей, педагогов

Notice: Undefined variable: reklama2 in /home/area7ru/area7.ru/docs/metodic-material.php on line 252

Главная / Методические материалы / Школьная психологическая служба

Элективный курс Основы конфликтологии


Автор(ы): Довганич Нина Петровна, педагог-психолог


Notice: Undefined variable: content in /home/area7ru/area7.ru/docs/metodic-material.php on line 278

Актуальность

“Конфликт – это нормальное состояние общества; в любом обществе всегда, во все времена существовали, существуют и будут существовать конфликтные ситуации”, – пишет социолог В.А.Ядов. Конфликты неизбежны, даже если взаимоотношения с другими людьми строятся на мире и гармонии. Для того чтобы ткань общественной жизни не рвалась из-за конфликтов, а, наоборот, крепла вследствие роста умения находить и развивать общие интересы, каждый здравомыслящий человек должен обладать умением определять момент зарождения конфликта, эффективно улаживать споры и разногласия.
Для разрешения конфликта важно уметь гибко пользоваться различными подходами, выходить за пределы привычных схем и чутко реагировать на возможность поступать и мыслить по-новому.
Конфликт можно использовать как источник жизненного опыта, самовоспитания и самообучения. Конфликты могут быть использованы в качестве учебного материала, если в последующем найдется время на анализ конфликтной ситуации, что позволит узнать больше о самом себе, о вовлеченных в конфликт людях или обстоятельствах, вызвавших конфликт. Такие знания помогут принять правильное решение в будущем и избежать конфликта.

Пояснительная записка

Курс выполняет функцию поддержки основных курсов профиля “Обществознание” и ориентирован на углубление предметных знаний и соответствующих компетентностей по основным курсам и в целом цикла гражданского образования. Курс ориентирован на развитие практических навыков анализа социальных конфликтов и продуктивного разрешения конфликтов. Курс также рассчитан на поддержку и развитие навыков анализа собственного поведения в ситуациях выбора, в том числе и на разрешение внутриличностных противоречий.
Курс предназначен преимущественно обучающимся, чей профиль обучения связан с гуманитарным и управленческим направлениями. Однако он может быть востребован и для других профилей как возможность для повышения компетентности в сфере построения отношений. Самостоятельная исследовательская работа в группах образует пространство для практического применения обучающимся знаний о конфликтах и способах их разрешения и предоставляют общий для группы материал для анализа случаев.
Программа курса рассчитана на 17 часов (1 час в неделю в течение полугодия). Составлена на основе программы “Психология конфликта” Г.Ю.Любимова, “Победи конфликт!” В.И.Екимова, Т.В.Золотова. Практические задания взяты из социально-психологического тренинга “Конфликты и методы их преодоления” Е.Есипова, Е.Чуменко. практического применения обущщий для группространство для практического применения обущающимся знаний о конфликтах и способах
Цель курса:
Основной целью курса являются формирование установки и накопление соответствующих ресурсов для продуктивного (конструктивного) отношения к конфликтам, обеспечивающих неагрессивное, неразрушительное поведение при разрешении трудных жизненных ситуаций, прежде всего ситуаций выбора.
Задачи курса:
  • формирование представлений о видах конфликтов и их функциях;
  • овладение приемами описания и анализа конфликтных ситуаций;
  • оснащение участников основными ресурсами для выбора наиболее адекватных и продуктивных способов понимания и разрешения конфликтных ситуаций на примере актуальных возрастных конфликтов.
Формы и методы работы
лекционный;
видеолекция;
дискуссионный;
ролевая игра;
деловая игра;
проблемные ситуации;
метод диагностики;
психологические методы исследования поведения личности в конфликте.
Ожидаемый образовательный результат
Предполагается, что в результате изучения курса его участники будут знать, как “увидеть” за конфликтной формой “снятое” в ней противоречие. Получат представление об основных типах и причинах конфликтов. Приобретут навыки анализа конфликтной ситуации с целью определения ресурсов конфликтующих сторон, их интересов и целей, а также перспектив продуктивного или деструктивного конфликтов.
Критерии оценивания достижений обучающихся
  • активное участие в лекциях, беседах, ролевых, деловых играх;
  • диагностический мониторинг;
  • активность участия в заключительном семинаре “Решение конфликтных ситуаций”;
  • защита реферата “Способы разрешения конфликтов”.
Учебно-тематический план
№ п/п Тема. Кол-во часов. Виды деятельности учащихся.
1 Понятие о конфликте. Сущность и структурные элементы конфликтов. Ознакомление с темами итоговых работ.(Приложения 1,2,3)

ВНИМАНИЕ!
Текст просматриваемого вами методического материала урезан на треть (33%)!

Чтобы просматривать этот и другие тексты полностью, авторизуйтесь на сайте:

Ваш id: Пароль:

РЕГИСТРАЦИЯ НА САЙТЕ

Простая ссылка на эту страницу:
Ссылка для размещения на форуме:
HTML-гиперссылка:

Добавлено: 2010.09.29 | Просмотров: 1327

При использовании материалов сайта, активная ссылка на AREA7.RU обязательна!

Notice: Undefined variable: r_script in /home/area7ru/area7.ru/docs/metodic-material.php on line 340