Notice: Undefined offset: 2 in /home/area7ru/area7.ru/docs/cat.php on line 19
Рефераты по менеджменту - скачать рефераты, доклады, курсовые, дипломные работы, сочинения, бесплатные электронные книги

Notice: Undefined variable: reklama2 in /home/area7ru/area7.ru/docs/cat.php on line 166

Рефераты по менеджменту

Поиск:

Реферат: Производственно- хозяйственная система, как основа формирования экономических отношений

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования КАФЕДРА: МТЭК Реферат По дисциплине: ”Введение в специальность” На тему: ” Производственно- хозяйственная система, как основа формирования экономических отношений ” Выполнил: студент группы ЭП-02 Рахматуллин Алексей. Проверил: Третьякова Н.В. г. Нефтеюганск 2002 Содержание. 1. Вступление 2. Основная часть: 2.1 Активная деятельность людей в формировании общественного хозя...


Реферат: Проект производства работ на строительство 9-этажного жилого дома

Министерство общего и профессионального образования РФ Ростовский государственный строительный университет Кафедра организации и управления строительством Пояснительная записка к курсовому проекту по дисциплине “Организация и управление строительством” на тему “Проект производства работ на строительство 9-этажного жилого дома” Проектировал С. В. Замиховский Консультант проекта О. М. Николаева Проект защищен с оценкой Ростов-на-Дону 1998 Содержание с. 1. Характеристика объекта и условий строитель...


Реферат: Подготовка, переподготовка и повышение квалификации рабочих кадров

СОДЕРЖАНИЕ введение 4 глава 1. Современные подходы к подготовке, переподготовке и повышению квалификации рабочих кадров. 6 1.1. Требования, предъявляемые к профессиональной подготовке рабочих кадров в условиях рыночных отношений. 6 1.2. Общегосударственная система подготовки квалифицированных рабочих кадров. 8 1.2.1. Преобразование государственной системы профессионально- технического образования Республики Беларусь. 8 1.2.2. Организация профессиональной подготовки безработных и незанятого насел...


Реферат: Оценка финансового состояния организации на примере предприятия в стратегической деловой игре Никсдорф Дельта

Министерство Образования Российской Федерации Воронежский Государственный Университет ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ФАКУЛЬТЕТ КАФЕРДА ЭКОНОМИКИ И УПРАВЛЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИЯМИ Курсовая Работа по дисциплине: «Экономика предприятия» по теме: «Оценка финансового состояния организации на примере предприятия в стратегической деловой игре «Никсдорф Дельта»» Направление 521500 “Менеджмент” Дневное отделение Выполнил студент 3 курса 3 группы д/о А. А. Белобродский Научный руководитель, доцент, к. э. н. А. Д. Никифоров Ворон...


Реферат: Ответы к ГОСам в МЭСИ по управлению персоналом

1.Понятия «менеджмент», менеджер», «предприниматель». Менеджмент (англ. management управление, заведование, организация) -управление производством; совокупность принципов, методов, средств и форм управления производством, разработанных с целью повышения эффективности производства и увеличения прибыли. Другое определение менеджмента: менеджмент - умение добиваться поставленных целей, используя труд, интеллект и мотивы поведения других людей, работающих в организации Менеджмент можно представить в...


Реферат: Особенности и возможности применения SWOT-анализа на российских предприятиях

Министерство образования Российской Федерации Дальневосточный Государственный университет Институт менеджмента и бизнеса Факультет менеджмента и бизнеса Специальность маркетинг Курсовая работа Особенности и возможности применения SWOT-анализа на российских предприятиях Подготовила студентка: Панкратьева Татьяна Владивосток 2004 г. Содержание Введение 1. Теоретический аспект SWOT-анализа 2. Использование SWOT-анализа на предприятии «Комсомольская правда» в Приморском крае 3. Повышение эффективнос...


Реферат: Особенности банковского менеджмента, содержание процесса управления, кредитный менеджмент

Вариант №1 1. Особенности банковского менеджмента и содержание процесса управления коммерческим банком Банковский менеджмент — это самостоятельный вид профессиональной деятельности, направленный в условиях рынка на достижение определенных конкретных целей посредством рационального (прагматичного) использования банковских и трудовых ресурсов с применением своих особых принципов, функций и методов. Банковский менеджмент — управление банком в условиях рыночной экономики — строится на использовании ...


Реферат: рекрутинг

РЕФЕРАТ По дисциплине: «Управление персоналом» На тему: «РЕКРУТИНГ» Содержание Введение… 1. Рекрутиг: понятие, цели и задачи 2. Рекрутиг на рынке труда….. 3. Рекрутинговый бизнес в России 4. Технология работы рекрутинговых агенств…..…... Заключение Введение Одним из видов побора персонала в организации является обращение в специализированное - рекрутинговое агенство. Рекрутинг – это деятельность по подбору и отбору необходимых специалистов для компании – заказчика. Обращение в агенство по подбор...


Реферат: модель IS-LM

Глава 1. Взаимосвязь моделей AD-AS и IS-LM. Основные переменные и уравнения модели IS-LM. В модели AD-AS и модели Кейнсианского креста рыночная ставка процента является внешней (экзогенной) переменной и устанавливается на денежном рынке относительно независимо от равновесия товарного рынка. Основной целью анализа экономики с помощью модели IS-LM является объединение товарного и денежного рынков в единую систему. В результате рыночная ставка процента превращается во внутреннюю (эндогенную) переме...


Реферат: Экономические аспекты управления трудовой адаптацией на предприятии

Министерство высшего и профессионального образования РФ Тюменский государственный университет Институт финансов, управления и бизнеса Факультет экономического и социального управления кафедра социологии и социального управления Курсовая работа по экономической социологии на тему: «Экономические аспекты управления трудовой адаптацией на предприятии» Выполнил: студент 851 группы Мысниченко Н.В. Научный руководитель: к.с.н. Огородникова И.И. Тюмень-1999 СОДЕРЖАНИЕ Введение...…. …3 Глава 1. Трудовая...


Реферат: Экономико-математическое моделирование процесса принятия решения в менеджменте

ПЛАН Введение3 Глава 1. Управленческое решение как процесс. Необходимость моделирования процессов принятия управленческого решения…..4 Глава 2. Экономико-математическое моделирование процессов принятия управленческого решения.7 Глава 3. Частные случаи экономико-математического моделирования в менеджменте на примере прогнозирования и планирования19 Заключение24 Список использованной литературы…..25 ВВЕДЕНИЕ Тема моей курсовой работы - «Экономико-математическое моделирование в менеджменте». Менедж...


Реферат: Экологический менеджмент и его связь с социально-экологическим маркетингом

Министерство образования Российской Федерации Иркутский Государственный Технический Университет Восточный факультет Кафедра социологии и социальной работы Контрольная работа по предмету: “ Экологический менеджмент” “ Экологический менеджмент и его связь с социально-экологическим маркетингом ” Выполнил: студент гр. МСС-99 ДИПС Цыбыков И.Б. Проверила: Никитина О.И. Иркутск 2002 г. Предисловие На рубеже второго тысячелетия человеческая цивилизация столкнулась с такими проблемами развития, которые с...


Реферат: Экологические аспекты инноваций

Содержание Введение 2 1. Социальная оценка нововведения 5 1.1 Механизм оценки нововведения 5 1.2 Социальная важность научных нововведений 10 1.3 Источники финансирования НТП 10 1.4 Основные категории социальной оценки нововведений 11 2. Социальная эффективность нововведений 13 2.1. Эффективность использования инноваций 13 2.2. Характеристика результатов инновационной деятельности 15 2.3. Эффективность затрат на инновационную деятельность 15 3. Разработка программы по поддержке нововведений 18 3....


Реферат: Экзамен 3 курс

Билет 1. Роль управления в развитии экономики, предпринимательства и общества Управление (менеджмент) — процесс сочетания ресурсов для достижения поставленной цели. Управление в той или иной форме существовало всегда там, где люди работали группами и, как правило, в трех сферах человеческого общества: - социальной – необходимость установления и поддержания порядка в группах, в социальных сообществах; - экономической – необходимость в производстве и распределении ресурсов; - оборонительной – защи...


Реферат: Эволюция управленческой мысли

АВТОНОМНАЯ НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ВЛАДИМИРСКИЙ ИНСТИТУТ БИЗНЕСА ЗАДАНИЕ По дисциплине «Менеджмент» На тему : «Эволюция управленческой мысли» Выполнила : студентка 1 курса заочного отделения «Финансы и кредит» группа ЗФ-110 Веселовская О.В. Проверил : преподаватель Звягинцева О.П. Владимир 2001 План Введение 1. Подходы на основе выделения различных школ 1. научное управление 2. классическая школа 3. школа человеческих отношений 4. количественный подход 2. Процессный подход 1. планирование 2. ...


Реферат: Шпора по административному менеджменту

25. Полномочия мастера. Должностные обязанности мастера: 1. руководит участком. 2. обеспечивает выполнение плановых заданий по объему пр-ва, качеству и заданной номенклатуре. 3. обеспечивает нужную Пт на основе загрузки обор-ния и использования тех возможностей. 4. увеличение Ксменности. Должен знать нормативные материалы в области производственно- хозяйственной деятельности. Должен знать тех требования, предъявляемые к продукции. Должен знать хоз расчет, тарификации, правила внутреннего трудово...


Реферат: Что такое реинжиниринг

мОСКОВСКИЙ ИНСТИТУТ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА И ПРАВА РЕФЕРАТ по дисциплине « стратегический менеджмент» НА ТЕМУ: «реинжиниринг» ВЫПОЛНИЛ Лисовая А.В. гр. 405-м ПРОВЕРИЛ Годин А.М. г.Москва 2002г. Содержание Введение. 3 Что такое реинжиниринг. 5 Реинжиниринг в действии. 9 Реинжиниринг в России. 18 Заключение. 22 Список литературы: 25 Введение. Двести лет назад Адам Смит сделал выдающееся открытие: индустриальное производство должно быть разбито на простейшие и самые базовые операции. Он показал, что р...


Реферат: ЦБС «Кунцево» Новая стратегия и новые возможности библиотечной деятельности

САМАРСКАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ АКАДЕМИЯ КУЛЬТУРЫ И ИСКУССТВ Кафедра Управление и экономика в социально-культурной сфере Дипломная работа « ЦБС «Кунцево» Новая стратегия и новые возможности библиотечной деятельности» Студентки культурологического факультета специализация «Управление и экономика в СКС» 3 курса ФК 38 Т группы Драган Ирины Петровны Научный руководитель: Нюшенкова Маргарита Лаврентьевна, зав. кафедрой УЭСКС, КПН профессор. Рецензент: Колбина Мария Семеновна, директор ЦБС г. Тольятти. ПЛАН...


Реферат: Характеристика сутності та змісту класичної школи управління

МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ МІЖНАРОДНИЙ УНІВЕРСИТЕТ РЕГІ ім. СТЕПАНА ДЕМ’ЯНЧУКА Shura19@yandex.ru Курсова робота з дисципліни “Менеджмент” на тему: Характеристика сутності та змісту класичної школи управління Виконала: Перевірив: РІВНЕ - 2004 З М І С Т Вступ 3 1. Розвиток теорії управління ..5 1.1. Становлення і розвиток теорії і практики управління ..5 1.2. Розвиток теорії управління 7 2. Класична школа управління ...10 2.1. Науковий підхід в управлінні ..10 2.2. Адміністративний підхід...


Реферат: Функции менеджмента: планирование, организация мотивация и контроль

Московский государственный открытый университет факультет “Инженерный бизнес” кафедра “Экономическая теория, маркетинг и менеджмент” Реферат по менеджменту. Тема: “Функции менеджмента:планирование, организация, мотивация и контроль.” выполнил: 1 курс, 1 группа Курдюкова М. С. проверил: кондидат эк-х наук Баркан Н. А. Москва 1996 г. Содержание: Введение I. Планирование . 1. Стратегическое планирование а. Сущность стратегии . б. Планирование и успех организации . в. Цели организации . 2. Реализаци...


Реферат: Формирование кадрового потенциала организации

ПОВОЛЖСКАЯ АКАДЕМИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ Кафедра управления персоналом и кадровой политике КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Управление персоналом» на тему: «Формирование кадрового потенциала организации» Работу выполнил студент 4 курса, 402 группы специальности 0610 Абулашвили А.В. САРАТОВ 2000 СОДЕРЖАНИЕ Введение 3 Глава1. Теоретические основы процесса набора персонала 5 §1.Управление процессом подбора персонала 5 1.1. Анализ деятельности специалиста 6 1.2.Анализ источников привлечения специали...


Реферат: Управленческие ситуации и методы их решения

МГУИЭ Кафедра менеджмента Дисциплина: «Исследование систем управления» Реферат на тему: «Управленческие ситуации и методы их решения» Преподаватель: Полякова Л.В. Студент: Шершакова Т.Е. гр. Э-32 М О С К В А – 2 0 0 0 Содержание. Управленческие ситуации и методы их прогнозирования…3 Функциональные и ситуационные задачи управления.3 Сущность ситуационного подхода к управлению.4 Аналитическая концепция решения ситуационных задач управления…...8 Методы прогнозирования ситуаций…..10 Алгоритмы формир...


Реферат: Управление учебным процессом в колледже в период внедрения Государственных образовательных стандартов среднего специального образования

Введение Роль образования на современном этапе развития России определяется задачами ее перехода к демократическому и правовому государству, к рыночной экономике, необходимостью преодоления опасности отставания страны от мировых тенденций экономического и общественного развития. В современном мире значение образования как важнейшего фактора формирования нового качества экономики и общества увеличивается вместе с ростом влияния человеческого капитала. Российская система образования способна конку...


Реферат: Управление предприятиями торговли

Министерство внешнеэкономических связей и торговли РФ Московский государственный университет коммерции Краснодарский филиал Курсовая работа по предмету «Управление предприятиями торговли» студента 5-го курса факультета менеджмента 5 курс шифр Место работы: Адрес: г. Краснодар 1998 год Тема. Управление финансовыми ресурсами предприятия. План. I. Сущность и технология финансового менеджмента. II. Управление финансовыми ресурсами предприятия. 1. Финансовые ресурсы и капитал. 2. Управление активами....


Реферат: Управление персоналом на примере малого бизнеса

Содержание Введение_3 Глава 1. КОНЦЕПЦИЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ В УСЛОВИЯХ РЫНОЧНЫХ ОТНОШЕНИЙ 5 1.1.Факторы, влияющие на выбор стиля руководства персоналом. 5 1.1.1.Принципиальные отличия трудовых ресурсов от другого вида ресурсов._5 1.1.2.Эшриджская модель. _6 1.1.3.Схема Блейка- Моутон._7 1.1.4. Координирующее руководство._ 11 1.1.5. Взаимоотношения с внутренними и внешними клиентами, руководителями, равными по положению, подчиненными.12 1.2. Личные факторы в управлении персоналом. ...



Notice: Undefined variable: print in /home/area7ru/area7.ru/docs/cat.php on line 246
Начало ... Предыдущая страница 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 Следующая страница ... Конец

При использовании материалов сайта, активная ссылка на AREA7.RU обязательна!

Notice: Undefined variable: r_script in /home/area7ru/area7.ru/docs/cat.php on line 279